Spécialisé dans les métiers
de la traduction et de la localisation
1er cabinet de recrutement
Eureca
Le 1er cabinet de recrutement
spécialisé dans les métiers
de la traduction et de la localisation
Parce que vos besoins sont uniques, spécifiques ou atypiques, nous intervenons sur une ou plusieurs étapes clés de vos recrutements.
Identifiez l’offre qui correspond à vos attentes en fonction du profil que vous recherchez, de votre délai de recrutement, du niveau d’externalisation souhaité et de votre budget.
Profils opérationnels
Cette offre couvre les premières étapes du recrutement et vous permet de maîtriser vos délais et vos budgets. Les meilleurs candidats vous sont présentés après entretien de pré-qualification et vérification des références.
Recrutement intégral
Bénéficiez de notre expertise métier et de nos outils d’évaluation sur une mission complète de recrutement. Après avoir défini ensemble les contours de votre projet, 3 phases se succèdent pour atteindre nos objectifs :• identification des candidats,
• évaluation des candidats,
• aide à la décision et intégration du candidat dans votre équipe.
Profils rares
Nous intervenons sur le recrutement de profils stratégiques ou réputés rares alliant compétences techniques, linguistiques et managériales. Après avoir défini ensemble le profil recherché, nos techniques d’approche directe vous permettent de sélectionner en toute confidentialité votre futur collaborateur.Nous intervenons sur le recrutement de profils :
- linguistiques pour couvrir les métiers de la traduction, relecture, terminologie, contrôle qualité, rédaction, copywriting, vendor management et management de la qualité.
- techniques pour les métiers de la TAO, la traduction automatique, le développement informatique et l’ingénierie linguistique.
- commerciaux pour les fonctions d’assistant commercial, chargé de clientèle et responsable grands comptes.
- d’encadrement pour les fonctions de chef des ventes, directeur commercial ou de directeur de la production ou des opérations.
Confiez-nous une mission :
Caroline Bouquet, Fondatrice Eureca
Centre d’affaires Stop & Work - 44, rue Jean Mermoz – 78600 Maisons-Laffitte
+33 (0)6 14 59 47 45 - cbouquet@eureca-rh.com
Notre approche
La valeur ajoutée d'un cabinet de recrutement réside dans sa capacité à identifier rapidement les bonnes ressources mais aussi à évaluer leurs compétences et leur savoir-être pour que les meilleurs candidats rejoignent votre entreprise de manière durable.
Notre expertise dans les secteurs de la traduction et la localisation nous permet d’appréhender finement vos besoins et l’évolution de votre secteur d’activité. Plus encore, elle nous permet d'orienter efficacement les meilleurs candidats vers votre entreprise.
L’approche des candidats
Partenariats Ecoles
Nous nous appuyons sur les partenariats noués avec les écoles afin d'être connectés aux meilleurs candidats junior et aux cadres en activité.
Approche par annonce / CVthèques
Au début de chaque mission, nous mettons en place une approche sur mesure qui inclut le recours aux réseaux sociaux (linkedin, viadeo), aux CVthèques et la diffusion d’annonces sur les jobboards ou tout media approprié.
Approche directe
Pour la recherche de profils rares, nous mettons en place une approche qui commence par l’étude du marché, l’identification des cibles ainsi qu’un scénario d’approche des candidats. Nous nous appuyons également sur notre réseau Ecoles qui constitue un solide ancrage au marché.
L’évaluation des candidats
L’examen et le tri des CV se fait conformément aux critères objectifs déterminés avec le client lors de la définition du poste et du profil. Un entretien téléphonique approfondi permet de valider les candidatures retenues et de constituer une liste de quelques candidats.
Le consultant Eureca rencontre ensuite les candidats en face à face. Lors de cet entretien, les critères objectifs et la motivation sont examinés mais aussi la compatibilité des valeurs du candidat avec la culture de l’entreprise. Ce dernier élément est essentiel pour que l’intégration du candidat soit réussie.
La prise de décision
Notre mission est de valoriser le projet de notre client auprès des candidats et de l’aider à la prise de décision. Nous jouons également le rôle de coach auprès du candidat que nous accompagnons dans son projet professionnel.
Pour Eureca, une mission réussie, c’est un recrutement gagnant-gagnant où le candidat atteint un objectif de carrière et votre entreprise intègre un nouveau talent dans son équipe.
Qui sommes-nous ?
Eureca est le 1er cabinet de recrutement dédié aux métiers de la traduction et la localisation. Nous intervenons sur toutes les fonctions clés de votre entreprise : les fonctions opérationnelles, les fonctions support et les fonctions d'encadrement et de direction.
Le marché mondial de la traduction est en pleine expansion, accompagnant la mondialisation des échanges. Depuis quelques années, les acteurs de la traduction doivent s’adapter aux nouvelles technologies de l’information, intégrer de nouveaux outils comme la traduction automatique et s’adapter aux nouvelles conditions du marché liées à l’arrivée de nouveaux acteurs. Mais plus encore, ils doivent ajuster leur organisation et recruter des profils ayant des compétences techniques et linguistiques très spécifiques, des profils rares …
Caroline Bouquet, fondatrice d'Eureca
:
Diplômée de l’ISIT en 1997 et d’un DESS de Management en 2001, je capitalise plus de 15 ans d’expérience dans plusieurs sociétés de traduction nationales et internationales d’abord comme traductrice, puis chef de projet, commerciale et enfin responsable grands comptes.
En 2015, j'ai l'idée de créer le cabinet de recrutement Eureca face au manque d’interlocuteurs spécialisés dans les problématiques de recrutement dans les métiers de la traduction.
La mission d'Eureca, c’est de vous faire bénéficier de notre expertise métier pour mieux appréhender vos besoins et orienter les meilleurs candidats vers votre entreprise.
Espace recruteur
Confiez-nous une mission
Espace candidat
Nos valeurs
Confidentialité et loyauté
La confiance accordée par les clients et les candidats est primordiale pour nous. Nous nous engageons à une discrétion absolue vis-à-vis des informations qui nous sont transmises.
Proximité
La proximité et l’écoute avec nos clients et avec nos candidats sont des valeurs qui nous ressemblent et qui nous permettent de tisser au quotidien des liens de confiance et d’aller plus vite …
Sens de l’engagement
S’engager, c’est se donner les moyens de réussir nos missions de recrutement avec professionnalisme et de construire une relation durable avec nos clients.
Agilité
Votre marché évolue vite et vous demande en permanence d’ajuster vos effectifs ainsi que les compétences au sein de votre entreprise. Nous répondons à votre besoin avec des offres sur mesure dans des délais rapides.
Nos offres
Directeur de projets H/F Normes (IDF)
(gestion du trafic aérien / aéronautique)
Annonce en date du 02/06/2025
PRÊT(E) POUR UN NOUVEAU DÉFI ?
Le cabinet derecrutement Eureca recherche pour une organisation aéronautique un Directeur de Projets H/F (Gestion du trafic aérien / Aéronautique). Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec des valeurs centrées sur la qualité et l’innovation et vous souhaitez évoluer dans un environnement international ?
Ce poste est fait pour vous !Poste cadre en CDD (durée un an) avec perspectives de transformation en CDI.
Poste basé à Saint-Denis (proche transports en commun) et home office partiel possible.
Déplacements occasionnels en Europe et à l’international.
LA MISSION QU'ON VOUS PROPOSEVotre mission, au cœur d’une équipe de 5 chefs de projets, s’articule selon 2 axes :
En collaboration avec la directrice des programmes, vouscontribuez aux missions suivantes :
1. Pilotage de l’activitéde normalisation
- Gestion de l’activité de normalisation dans le domaine de l’aviation civile, en particulier la gestion du trafic aérien (ATM) et la communication navigation surveillance (CNS) : pilotage des projets en termes de délais et de qualité (de l’enquête publique à la publication).- Organisation et animation de réunions regroupant des experts du domaine ATM / CNS en France, en Europe et à l’international.
- Accompagnement des experts dans leur travail de rédaction en étant garant des règles de normalisation et de lapromotion des intérêts français et européens.
- Étroite collaboration avecles institutions dans le domaine dela navigation aérienne (OACI, la DSNA, CRNA…).2. Développement du programme
- Veille technologique et networking afin d'identifier de nouvelles opportunités de normes.
- Représentation de l’organisation lors de conférences et de séminaires à l’international.VOUS AIMEREZ :
- Une culture d’entreprise inclusive qui valorise les différences individuelles et de l’équipe.- Une entreprise qui renforce l’engagement et l’autonomie de ses salariés en proposant notamment des formations aux collaborateurs, des horaires de travail flexibles…
VOUS RÉUSSIREZ À CE POSTE SI :
- Diplômé(e) d’une formation universitaire, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets en lien avec l’aviation civile.
- Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Organisé(e)et autonome, vous avez une bonne connaissance de la gestion du trafic aérienet de la communication navigation surveillance et vous aimez évoluer dans un environnement multi-projets.
- Une bonne compréhension des institutions de l'Union européenne est un plus.
- Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles seront des atouts indéniables pour réussir à ce poste.
- Vous êtes capable d'animer des groupes de travail et des réunions. Mais ce qui fera la différence, c’est votre sens de l’écoute et votre capacité à favoriser ledialogue pour trouver un consensus.LES AVANTAGES
Rémunération motivante (selon profil et expérience)
Mutuelle d’entreprise et prévoyance
Indemnité transports, tickets restaurants
RTTPOSTULEZ en envoyant votre CV à : recrutement@eureca-rh.com
Chef de projets H/F normes / traduction (IDF)
(organisation mécanique)
Annonce en date du 19/05/2025
ÊTES-VOUS PRÊT(E) POUR UN NOUVEAU DÉFI ?
Le cabinet de recrutement Eureca recherche pour une organisation dans le secteur de la mécanique et du caoutchouc, un CHEF DE PROJETS H/F NORMES TECHNIQUES / TRADUCTION. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec des valeurs fortes centrées sur la qualité et l’innovation et vous souhaitez évoluer dans un environnement national et international ?
Ce poste est fait pour vous !
Poste en CDI basé à Nanterre (home office partiel possible).
LA MISSION QU'ON VOUS PROPOSE
Vous rejoignez une équipe de 25 chefs de projets et sous la supervision du chef de secteur, vos missions s’articulent selon 2 axes :
1. Gestion des projets de normalisation
- Piloter les groupes de travail composés d’experts dans différents domaines (mécanique, caoutchouc, sécurité…).
- Organiser et animer les réunions de normalisation en France, en Europe et occasionnellement à l’international.
- Accompagner les experts dans l’élaboration des normes afin de s’assurer du respect des règles de normalisation et de la promotion des intérêts français.
- Assurer le suivi administratif (réalisation d’enquêtes publiques en amont).
- Intégrer et fidéliser de nouveaux experts dans votre domaine d’intervention.
- Participer au rayonnement de l’organisation en créant des webinaires ou en rédigeant des articles en étroite collaboration avec la Direction de la communication.
2. Communication multilingue
- Rédaction des éléments de communication interne / externe, en français ou en anglais.
- Occasionnellement, traduction d’extraits de normes de l’anglais vers le français.
- Facilitation de la communication lors des réunions à l’international.
VOUS AIMEREZ
- L’opportunité de jouer le rôle d’interface / d’interprète lors des réunions à l’international.
- Une formation sur la normalisation et ses enjeux durant toute votre phase d’intégration.
VOUS RÉUSSIREZ À CE POSTE SI :
- Diplômé(e) d’un Master en Traduction, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets de traduction ou technique.
- Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
- Autonome et organisé(e), vous avez une réelle appétence pour les sujets techniques et vous aimez évoluer dans un environnement multi-projets.
- Votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles seront des atouts indéniables.
- Vous êtes capable d'animer des groupes de travail, des réunions, des négociations. Votre sens de l’écoute et votre leadership vous permettent de favoriser le dialogue afin de dégager un consensus.
LES AVANTAGES
Rémunération motivante + 13ème mois
Intéressement
Restaurant d’entreprise, CE
RTT
POSTULEZ en envoyant votre CV à recrutement@eureca-rh.com
Executive assistant - bilingue anglais (IDF)
(organisation technique)
Annonce en date du 12/05/2025
ÊTES-VOUS PRÊT(E) POUR UN NOUVEAU DÉFI ?
Le cabinet de recrutement Eureca recherche pour une organisation aéronautique, un EXECUTIVE ASSISTANT H/F BILINGUE ANGLAIS.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec des valeurs fortes centrées sur la qualité et l’innovation et vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel ?
Ce poste est fait pour vous !
Poste cadre en CDI basé à Paris (proche transports en commun).
LA MISSION QU'ON VOUS PROPOSE
Au sein d’une équipe multiculturelle et en étroite collaboration avec la Direction de l’organisation, vous contribuez aux missions suivantes :
1. Soutien à l’activité de l’équipe
- Vous êtes le point de contact de l’équipe pour les commandes de fournitures et les expéditions. Vous participez à tout projet d’aménagement de l’espace et vous vous assurez que l’équipement informatique est adéquat,
- Vous gérez les relations et les contrats avec les prestataires externes.
2. Communication avec les entreprises membres
- Vous communiquez avec les entreprises en vue de leur adhésion à l’organisation,
- Vous gérez la communication avec les adhérents et informez les entreprises de l'activité des groupes de travail.
3. Soutien à la Direction
- Vous participez activement à l'organisation des réunions, des ateliers et des évènements de l'entreprise. Vous réservez les voyages et assurez la coordination avec les différentes parties prenantes
- Vous participez activement à la communication à travers la rédaction de contenu pour le Rapport Annuel, le blog...
- Vous contribuez à la conception des présentations en vue de l’Assemblée générale.
4. Qualité de Vie au travail
- Vous vous assurez du suivi des contrôles obligatoires, électriques, incendie et du respect des espaces communs.
- Vous mettez à jour les procédures de qualité et participez aux audits.
VOUS RÉUSSIREZ A CE POSTE SI :
- Diplômé(e) d’une formation universitaire, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum comme Office Manager ou Assistant administratif.
- Vous avez une excellente maîtrise du français comme de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
- Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques et êtes capable d’échanger avec des interlocuteurs anglophones ainsi que des interlocuteurs de haut niveau.
- Votre expérience dans des structures à taille humaine vous a permis de mettre à l'épreuve votre capacité à planifier, prioriser et anticiper les actions.
- A la fois autonome et diplomate, vous êtes force de proposition et avez un grand sens de la confidentialité.
- Enfin, vos qualités rédactionnelles et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir à ce poste.
LES AVANTAGES
Rémunération motivante + 13ème mois
Mutuelle d'entreprise et indemnité transports
RTT
POSTULEZ en envoyant votre CV à recrutement@eureca-rh.com
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