• Spécialisé dans les métiers

    de la traduction et de la localisation

    1er cabinet de recrutement

  • Eureca

    Le 1er cabinet de recrutement

    spécialisé dans les métiers

    de la traduction et de la localisation

    Section image

    Parce que vos besoins sont uniques, spécifiques ou atypiques, nous intervenons sur une ou plusieurs étapes clés de vos recrutements.

     

    Identifiez l’offre qui correspond à vos attentes en fonction du profil que vous recherchez, de votre délai de recrutement, du niveau d’externalisation souhaité et de votre budget.
     

     

    Profils opérationnels
    Cette offre couvre les premières étapes du recrutement et vous permet de maîtriser vos délais et vos budgets. Les meilleurs candidats vous sont présentés après entretien de pré-qualification et vérification des références.
     

    Recrutement intégral
    Bénéficiez de notre expertise métier et de nos outils d’évaluation sur une mission complète de recrutement. Après avoir défini ensemble les contours de votre projet, 3 phases se succèdent pour atteindre nos objectifs :

     

    • identification des candidats,
    • évaluation des candidats,
    • aide à la décision et intégration du candidat dans votre équipe.
     

    Profils rares
    Nous intervenons sur le recrutement de profils stratégiques ou réputés rares alliant compétences techniques, linguistiques et managériales. Après avoir défini ensemble le profil recherché, nos techniques d’approche directe vous permettent de sélectionner en toute confidentialité votre futur collaborateur.

    Nous intervenons sur le recrutement de profils :

    • linguistiques pour couvrir les métiers de la traduction, relecture, terminologie, contrôle qualité, rédaction, copywriting, vendor management et management de la qualité.
    • techniques pour les métiers de la TAO, la traduction automatique, le développement informatique et l’ingénierie linguistique.
    • commerciaux pour les fonctions d’assistant commercial, chargé de clientèle et responsable grands comptes.
    • d’encadrement pour les fonctions de chef des ventes, directeur commercial ou de directeur de la production ou des opérations.

    Confiez-nous une mission :

    Caroline Bouquet, Fondatrice Eureca

    Centre d’affaires Stop & Work - 44, rue Jean Mermoz – 78600 Maisons-Laffitte

    +33 (0)6 14 59 47 45 - cbouquet@eureca-rh.com

  • Notre approche

    La valeur ajoutée d'un cabinet de recrutement réside dans sa capacité à identifier rapidement les bonnes ressources mais aussi à évaluer leurs compétences et leur savoir-être pour que les meilleurs candidats rejoignent votre entreprise de manière durable.

     

    Notre expertise dans les secteurs de la traduction et la localisation nous permet d’appréhender finement vos besoins et l’évolution de votre secteur d’activité. Plus encore, elle nous permet d'orienter efficacement les meilleurs candidats vers votre entreprise.

    L’approche des candidats

     

    Partenariats Ecoles

    Nous nous appuyons sur les partenariats noués avec les écoles afin d'être connectés aux meilleurs candidats junior et aux cadres en activité.

     

    Approche par annonce / CVthèques

    Au début de chaque mission, nous mettons en place une approche sur mesure qui inclut le recours aux réseaux sociaux (linkedin, viadeo), aux CVthèques et la diffusion d’annonces sur les jobboards ou tout media approprié.

     

    Approche directe

    Pour la recherche de profils rares, nous mettons en place une approche qui commence par l’étude du marché, l’identification des cibles ainsi qu’un scénario d’approche des candidats. Nous nous appuyons également sur notre réseau Ecoles qui constitue un solide ancrage au marché.

    L’évaluation des candidats

     

    L’examen et le tri des CV se fait conformément aux critères objectifs déterminés avec le client lors de la définition du poste et du profil. Un entretien téléphonique approfondi permet de valider les candidatures retenues et de constituer une liste de quelques candidats.

     

    Le consultant Eureca rencontre ensuite les candidats en face à face. Lors de cet entretien, les critères objectifs et la motivation sont examinés mais aussi la compatibilité des valeurs du candidat avec la culture de l’entreprise. Ce dernier élément est essentiel pour que l’intégration du candidat soit réussie.

    La prise de décision

     

    Notre mission est de valoriser le projet de notre client auprès des candidats et de l’aider à la prise de décision. Nous jouons également le rôle de coach auprès du candidat que nous accompagnons dans son projet professionnel.

     

    Pour Eureca, une mission réussie, c’est un recrutement gagnant-gagnant où le candidat atteint un objectif de carrière et votre entreprise intègre un nouveau talent dans son équipe.

  • Qui sommes-nous ?

    Eureca est le 1er cabinet de recrutement dédié aux métiers de la traduction et la localisation. Nous intervenons sur toutes les fonctions clés de votre entreprise : les fonctions opérationnelles, les fonctions support et les fonctions d'encadrement et de direction.

     

    Le marché mondial de la traduction est en pleine expansion, accompagnant la mondialisation des échanges. Depuis quelques années, les acteurs de la traduction doivent s’adapter aux nouvelles technologies de l’information, intégrer de nouveaux outils comme la traduction automatique et s’adapter aux nouvelles conditions du marché liées à l’arrivée de nouveaux acteurs. Mais plus encore, ils doivent ajuster leur organisation et recruter des profils ayant des compétences techniques et linguistiques très spécifiques, des profils rares

     

    Caroline Bouquet, fondatrice d'Eureca

    :

    Diplômée de l’ISIT en 1997 et d’un DESS de Management en 2001, je capitalise plus de 15 ans d’expérience dans plusieurs sociétés de traduction nationales et internationales d’abord comme traductrice, puis chef de projet, commerciale et enfin responsable grands comptes.

     

    En 2015, j'ai l'idée de créer le cabinet de recrutement Eureca face au manque d’interlocuteurs spécialisés dans les problématiques de recrutement dans les métiers de la traduction.

     

    La mission d'Eureca, c’est de vous faire bénéficier de notre expertise métier pour mieux appréhender vos besoins et orienter les meilleurs candidats vers votre entreprise.

  • Espace recruteur

    Confiez-nous une mission

  • Espace candidat

  • Nos valeurs

    Confidentialité et loyauté

    La confiance accordée par les clients et les candidats est primordiale pour nous. Nous nous engageons à une discrétion absolue vis-à-vis des informations qui nous sont transmises.

    Proximité

    La proximité et l’écoute avec nos clients et avec nos candidats sont des valeurs qui nous ressemblent et qui nous permettent de tisser au quotidien des liens de confiance et d’aller plus vite …

    Sens de l’engagement

    S’engager, c’est se donner les moyens de réussir nos missions de recrutement avec professionnalisme et de construire une relation durable avec nos clients.

    Agilité

    Votre marché évolue vite et vous demande en permanence d’ajuster vos effectifs ainsi que les compétences au sein de votre entreprise. Nous répondons à votre besoin avec des offres sur mesure dans des délais rapides.

  • Nos offres

    Responsable Production & Solutions technologiques H/F

    Annonce en date du 02/09/2026

    ÊTES-VOUS PRÊT(E) POUR UN NOUVEAU DÉFI ?
    Acteur majeur dans le domaine de la traduction et de la localisation, notre client propose des services dans toutes les combinaisons linguistiques et tous les domaines techniques. En cultivant des valeurs d’écoute, de réactivité, de transparence, d’intégrité, de confiance et de partenariat, l’entreprise encourage les relations durables.

    Eureca recherche un(e) Responsable Production & Solutions Technologiques pour piloter l’équipe, optimiser les processus et accompagner la transformation digitale de l’entreprise.

    Poste en CDI basé au siège de l’entreprise (possibilité d’une journée de télétravail par semaine). De beaux locaux en plein coeur de Lyon. Poste à pourvoir dès que possible, idéalement avant septembre 2026.

    LA MISSION QUE L'ON VOUS PROPOSE
    Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la Production et l’innovation technologique de l’entreprise et votre
    mission s’articule selon 2 axes :

    1. Vous pilotez la Production et encadrez l’équipe interne :

    • Supervision et coordination de l’équipe interne (chefs de projets, KAM et traducteurs).
    • Accompagnement de l’équipe dans la gestion de projets complexes et la mise en place de process adaptés.
    • Respect des plannings de production, optimisation de la rentabilité et de la conformité des livrables.
    • Répartition des portefeuilles clients entre les chefs de projets pour équilibrer la charge de travail.
    • Organisation de sessions de formation, accompagnement de la montée en compétences de l’équipe et conduite des entretiens annuels.

    2. Référent(e) technologies linguistiques, vous assurez la veille et l’innovation technologique :

    • Veille active sur les nouvelles technologies (webinaires, conférences, démos).
    • Intégration des nouvelles technologiques en étroite collaboration avec les prestataires, rédaction des instructions techniques et formation de l’équipe aux nouveaux outils.
    • Suivi des relations avec les prestataires IT et participation aux réunions de pilotage.
    • Supervision de l’achat de matériel et de logiciels ainsi que des procédures d’intégration des nouveaux collaborateurs.

    VOUS AIMEREZ

    • Un environnement dynamique, au cœur del’innovation linguistique et technologique.
    • Un poste à responsabilités, alliant management, stratégie et innovation.

    VOUS RÉUSSIREZ À CE POSTE SI :

    • Diplômé(e) d'un Master en management ou en traduction, vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais.
    • Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets complexes et en management d’équipe dans les domaines de la traduction / localisation.
    • Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologiques et une expérience avérée dans l’amélioration des processus.
    • Vous maîtrisez les enjeux de la communication corporate et êtes à l’aise dans les relations clients.
    • Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez l’esprit d’équipe et le sens des résultats.

    LES AVANTAGES

    Rémunération (selon profil et expérience), primes, intéressement
    Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant
    Télétravail : 1 jour par semaine

    POSTULEZ en envoyant votre CV à cbouquet@eureca-rh.com

    Assistant commercial et ADV H/F

    Annonce en date du 02/09/2026

    ÊTES-VOUS PRÊT(E) POUR UN NOUVEAU DÉFI ?
    Le cabinet de recrutement Eureca recherche pour une organisation technique, un ASSISTANT COMMERCIAL ET ADV H/F en CDI afin de renforcer son équipe communication et développement et l'accompagner dans ses nouveaux défis. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec des valeurs fortes centrées sur la qualité et l'innovation ?
    Ce poste est fait pour vous !

    Poste en CDI basé au siège de l'entreprise (home office partiel possible).
    De beaux locaux à Courbevoie (proches transports en commun).


    LA MISSION QUE L'ON VOUS PROPOSE :
    En collaboration avec la chargée de communication et sous la supervision de la Responsable communication et développement, votre mission s'articule selon les axes suivants :

    Administration des ventes
    - Gestion du back office, de l'étude des demandes d'inscription au règlement à l'aide de l'outil de comptabilité Pennlylane.
    - Reporting : vous suivez l'évolution de l'activité de l'organisation à travers des indicateurs tels que le nombre d'experts inscrits et le CA prévisionnel.

    Soutien à la prospection
    - Vous assurez l'envoi d'emails personnalisés à l'aide d'ActiveCampaign, le CRM.
    - Vous coordonnez les questions-réponses en transférant les questions des prospects/clients aux opérationnels concernés et en assurant une réponse dans le respect des délais.

    Suivi de la relation client
    - Vous organisez les sessions de formation des experts incluant l'envoi des invitations et le suivi des inscriptions.
    - Vous assurez la mise à jour des bases de données experts et clients en étroite collaboration avec les chefs de projets et la responsable communication et développement.

    VOUS AIMEREZ
    - Le poste est large, vous y apporterez la densité que vous souhaitez en fonction de vos propositions et de votre capacité d'organisation.
    - À ce poste, vous serez en relation avec tous les collaborateurs de l'entreprise.
    - Des missions transverses telle que la sensibilisation des nouveaux collaborateurs au processus de prospection et de fidélisation clients.

    VOUS RÉUSSIREZ À CE POSTE SI :

    - Diplômé(e) d'un BTS ou d'une formation universitaire, vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie comme assistant(e) commercial(e).

    - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et une excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
    - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation, votre rigueur et votre sens des priorités.
    - Autonome, diplomate et polyvalent(e), vous aimez travailler en équipe.
    - Mais ce sont vos qualités relationnelles, votre esprit d'initiative et votre sens du service clients qui vous permettront de réussir à ce poste.

    LES AVANTAGES

    - Rémunération motivante (selon expérience) + intéressement

    - Mutuelle d’entreprise, indemnité transport, restaurant inter-entreprise

    - Home office partiel possible

    - RTT, CE


    POSTULEZ en envoyant votre CV à cbouquet@eureca-rh.com

    CHEF DE PROJETS "ÉDITION & FORMATION"

    (BILINGUE ANGLAIS) F/H

    Annonce en date du 02/09/2026

    ÊTES-VOUS PRÊT(E) POUR UN NOUVEAU DÉFI ?
    Le cabinet de recrutement Eureca recherche pour une organisation aéronautique, un CHEF DE PROJETS « ÉDITION & FORMATION » H/F BILINGUE ANGLAIS en CDD.

    Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec des valeurs fortes centrées sur la qualité et l'innovation et vous souhaitez évoluer dans un environnement multiculturel ?

    Ce poste est fait pour vous !

    Poste cadre en CDD (durée 8 mois) basé à Saint-Denis (proche transports en commun) et home office partiel possible.


    LA MISSION QUE L'ON VOUS PROPOSE :
    En étroite collaboration avec l’équipe technique et la chargée de communication, vous contribuez aux missions suivantes :

    1. Édition

    • Secrétariat d’édition : vous finalisez la rédaction des normes avant publication en garantissant le respect des règles éditoriales. Vous publiez les normes sur le site e-commerce et maintenez la base de données à jour.
    • Vous participez activement à la stratégie de publication des normes et identifiez de nouveaux canaux de distribution.
    • Projet de digitalisation : vous pilotez le projet de digitalisation des normes, en collaboration avec l’équipe technique, avec pour objectif de publier les normes sous un nouveau format.
    • Vous participez à la conception, à la révision et à la publication des supports de communication en veillant au respect de l’identité visuelle et des lignes directrices éditoriales.

    2. Formation

    • Vous participez activement à la promotion des formations proposées au secteur de l’aviation (newsletters, blog, participation à des salons professionnels, etc.).
    • Vous identifiez de nouvelles thématiques de formation en adéquation avec l’évolution des carrières et participez au développement de ces nouvelles formations.
    • Vous assurez la gestion des formations, de la communication avec les formateurs et les participants, au bon déroulement des sessions en passant par le reporting mensuel à la Responsable Communication.

    VOUS AIMEREZ

    • L’opportunité de tisser des liens au sein d’une équipe multiculturelle.
    • Des projets innovants en lien avec la digitalisation de la documentation technique, en particulier les normes.

    VOUS RÉUSSIREZ À CE POSTE SI :

    • Diplômé(e) d’un Master en langues, édition ou communication digitale, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets digitaux ou d’édition.Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
    • Vous avez une très bonne maîtrise des formats de fichiers (Word, xml) et une appétence pour les nouvelles technologies.
    • Votre expérience dans des structures à taille humaine vous a permis de mettre à l'épreuve votre capacité à planifier, prioriser et anticiper les actions.
    • Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du détail, vous disposez d’une capacité d’analyse fine et de synthèse, d’une qualité d’écoute et d’une fibre commerciale. C’est votre autonomie et votre aisance relationnelle qui vous permettront de réussir à ce poste.

    Vous aimez être un interlocuteur/trice incontournable sur de nombreux sujets de fond ?

    Envoyez-nous votre candidature !


    LES AVANTAGES
    Rémunération motivante (selon profil et expérience)
    Mutuelle d’entreprise et prévoyance
    I
    ndemnité transports, restaurant d’entreprise
    Ho
    raires flexibles
    RTT

    POSTULEZ en envoyant votre CV à cbouquet@eureca-rh.com

    Traducteur & Interprète de conférence H/F
    natif néerlandais
    (Strasbourg)

    Annonce en date du 02/09/2026

    ÊTES-VOUS PRÊT(E) POUR UN NOUVEAU DÉFI ?

    La Commission centrale pour la navigation du Rhin (CCNR) est une organisation internationale de plus de 200 ans dont le siège est à Strasbourg. Elle compte cinq États membres (Allemagne, Belgique, France, Pays-Bas et Suisse) et a pour
    mission principale d’assurer la sécurité et la prospérité de la navigation rhénane.

    La CCNR est une organisation à la pointe de l’innovation pour permettre à la flotte rhénane d’être à l’avant-garde et de faire face aux défis d’aujourd’hui : la digitalisation, le verdissement, l’automatisation, l’adaptation au changement climatique, les qualifications du personnel ou encore la position économique du secteur. Au-delà du Rhin, de nombreuses activités de la CCNR sont maintenant réalisées dans un cadre européen.

    Le cabinet de recrutement Eureca recherche pour cette organisation un Traducteur & Interprète de conférence H/F, de langue maternelle néerlandaise, pour renforcer son équipe linguistique.

    Poste en CDD (durée de 4 ans) et perspective de transformation en CDI.
    De beaux locaux en plein cœur de Strasbourg avec possibilité de télétravail partiel.

    LA MISSION QUE L'ON VOUS PROPOSE :

    Rattaché(e) à la secrétaire générale et au sein de l’équipe de traducteurs, vos missions incluent :

    • Traduction de l’allemand et du français vers le néerlandais de textes rédactionnels, techniques et parfois politiquement sensibles, dans le respect des délais, des exigences de qualité et de la terminologie en vigueur en organisant votre charge de travail avec autonomie et flexibilité.
    • Veille sur les domaines d'activité de l’organisation ainsi que sur les nouveautés terminologiques et linguistiques et mise à jour des mémoires de traduction et glossaires.
    • Collaboration étroite avec les auteurs sur les choix linguistiques et stylistiques. Interprétation simultanée de l’allemand vers le néerlandais et inversement à l’occasion de réunions, groupes de travail et entretiens interprétés se tenant au siège de l’organisation.
    • Préparation de chaque mission d’interprétation : prise de connaissance des documents de travail, de l’ordre du jour, des support vidéo, recherche terminologique ciblée.

    VOUS AIMEREZ

    • Développer une véritable expertise sectorielle, technique ou politique, au fil des textes.
    • Bénéficier d'un accompagnement lors de votre intégration afin de faciliter votre prise de poste.
    • Evoluer dans un environnement de travail international, dynamique et stimulant.

    VOUS RÉUSSIREZ À CE POSTE SI :

    • Diplômé(e) d’un Master en traduction et en Interprétation de conférence, vous avez une excellente maîtrise de l’allemand en plus de votre langue maternelle, le néerlandais.
    • Une bonne maîtrise du français (B2 – C1) est un atout pour la traduction du français vers le néerlandais.
    • Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum en traduction et en interprétation.
    • Organisé(e), vous êtes rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. Mais avant tout, vous avez la passion du travail bien fait !

    LES AVANTAGES

    • Un contrat de 4 ans avec une possibilitéde conversion en CDI à l’issue de ces 4 années
    • Une rémunération nette d’impôts
    • Une bonne couverture santé et prévoyance
    • Une semaine de travail de 38 heures, 2 jours de télétravail parsemaine, 30 jours de congés par an.

    POSTULEZ en envoyant votre CV à cbouquet@eureca-rh.com