• 1er cabinet de recrutement

    Spécialisé dans les métiers

    de la traduction et de la localisation

  • Eureca

    Le 1er cabinet de recrutement

    spécialisé dans les métiers

    de la traduction et de la localisation

    Parce que vos besoins sont uniques, spécifiques ou atypiques, nous intervenons sur une ou plusieurs étapes clés de vos recrutements.

     

    Identifiez l’offre qui correspond à vos attentes en fonction du profil que vous recherchez, de votre délai de recrutement, du niveau d’externalisation souhaité et de votre budget.
     

     

    Profils opérationnels
    Cette offre couvre les premières étapes du recrutement et vous permet de maîtriser vos délais et vos budgets. Les meilleurs candidats vous sont présentés après entretien de pré-qualification et vérification des références.
     

    Recrutement intégral
    Bénéficiez de notre expertise métier et de nos outils d’évaluation sur une mission complète de recrutement. Après avoir défini ensemble les contours de votre projet, 3 phases se succèdent pour atteindre nos objectifs :

     

    • identification des candidats,
    • évaluation des candidats,
    • aide à la décision et intégration du candidat dans votre équipe.
     

    Profils rares
    Nous intervenons sur le recrutement de profils stratégiques ou réputés rares alliant compétences techniques, linguistiques et managériales. Après avoir défini ensemble le profil recherché, nos techniques d’approche directe vous permettent de sélectionner en toute confidentialité votre futur collaborateur.

    Nous intervenons sur le recrutement de profils :

    • linguistiques pour couvrir les métiers de la traduction, relecture, terminologie, contrôle qualité, rédaction, copywriting, vendor management et management de la qualité.
    • techniques pour les métiers de la TAO, la traduction automatique, le développement informatique et l’ingénierie linguistique.
    • commerciaux pour les fonctions d’assistant commercial, chargé de clientèle et responsable grands comptes.
    • d’encadrement pour les fonctions de chef des ventes, directeur commercial ou de directeur de la production ou des opérations.

    Confiez-nous une mission :
    Caroline Bouquet, Fondatrice Eureca

    49-51, rue de Ponthieu - 75008 Paris

    +33 (0)6 14 59 47 45 - cbouquet@eureca-rh.com

  • Notre approche

    La valeur ajoutée d'un cabinet de recrutement réside dans sa capacité à identifier rapidement les bonnes ressources mais aussi à évaluer leurs compétences et leur savoir-être pour que les meilleurs candidats rejoignent votre entreprise de manière durable.

     

    Notre expertise dans les secteurs de la traduction et la localisation nous permet d’appréhender finement vos besoins et l’évolution de votre secteur d’activité. Plus encore, elle nous permet d'orienter efficacement les meilleurs candidats vers votre entreprise.

    L’approche des candidats

     

    Partenariats Ecoles

    Nous nous appuyons sur les partenariats noués avec les écoles afin d'être connectés aux meilleurs candidats junior et aux cadres en activité.

     

    Approche par annonce / CVthèques

    Au début de chaque mission, nous mettons en place une approche sur mesure qui inclut le recours aux réseaux sociaux (linkedin, viadeo), aux CVthèques et la diffusion d’annonces sur les jobboards ou tout media approprié.

     

    Approche directe

    Pour la recherche de profils rares, nous mettons en place une approche qui commence par l’étude du marché, l’identification des cibles ainsi qu’un scénario d’approche des candidats. Nous nous appuyons également sur notre réseau Ecoles qui constitue un solide ancrage au marché.

    L’évaluation des candidats

     

    L’examen et le tri des CV se fait conformément aux critères objectifs déterminés avec le client lors de la définition du poste et du profil. Un entretien téléphonique approfondi permet de valider les candidatures retenues et de constituer une liste de quelques candidats.

     

    Le consultant Eureca rencontre ensuite les candidats en face à face. Lors de cet entretien, les critères objectifs et la motivation sont examinés mais aussi la compatibilité des valeurs du candidat avec la culture de l’entreprise. Ce dernier élément est essentiel pour que l’intégration du candidat soit réussie.

    La prise de décision

     

    Notre mission est de valoriser le projet de notre client auprès des candidats et de l’aider à la prise de décision. Nous jouons également le rôle de coach auprès du candidat que nous accompagnons dans son projet professionnel.

     

    Pour Eureca, une mission réussie, c’est un recrutement gagnant-gagnant où le candidat atteint un objectif de carrière et votre entreprise intègre un nouveau talent dans son équipe.

  • Qui sommes-nous ?

    Eureca est le 1er cabinet de recrutement dédié aux métiers de la traduction et la localisation. Nous intervenons sur toutes les fonctions clés de votre entreprise : les fonctions opérationnelles, les fonctions support et les fonctions d'encadrement et de direction.

     

    Avec 15% de croissance par an, le marché mondial de la traduction est en pleine expansion, accompagnant la mondialisation des échanges. Depuis quelques années, les acteurs de la traduction doivent s’adapter aux nouvelles technologies de l’information, intégrer de nouveaux outils comme la traduction automatique et s’adapter aux nouvelles conditions du marché liées à l’arrivée de nouveaux acteurs. Mais plus encore, ils doivent ajuster leur organisation et recruter des profils ayant des compétences techniques et linguistiques très spécifiques, des profils rares

     

    Caroline Bouquet, fondatrice d'Eureca

    :

    Diplômée de l’ISIT en 1997 et d’un DESS de Management en 2001, je capitalise plus de 15 ans d’expérience dans plusieurs sociétés de traduction nationales et internationales d’abord comme traductrice, puis chef de projet, commerciale et enfin responsable grands comptes.

     

    En 2015, j'ai l'idée de créer le cabinet de recrutement Eureca face au manque d’interlocuteurs spécialisés dans les problématiques de recrutement dans les métiers de la traduction.

     

    La mission d'Eureca, c’est de vous faire bénéficier de notre expertise métier pour mieux appréhender vos besoins et orienter les meilleurs candidats vers votre entreprise.

  • Espace recruteur

    Confiez-nous une mission

  • Espace candidat

  • Nos valeurs

    Confidentialité et loyauté

    La confiance accordée par les clients et les candidats est primordiale pour nous. Nous nous engageons à une discrétion absolue vis-à-vis des informations qui nous sont transmises.

    Proximité

    La proximité et l’écoute avec nos clients et avec nos candidats sont des valeurs qui nous ressemblent et qui nous permettent de tisser au quotidien des liens de confiance et d’aller plus vite …

    Sens de l’engagement

    S’engager, c’est se donner les moyens de réussir nos missions de recrutement avec professionnalisme et de construire une relation durable avec nos clients.

    Agilité

    Votre marché évolue vite et vous demande en permanence d’ajuster vos effectifs ainsi que les compétences au sein de votre entreprise. Nous répondons à votre besoin avec des offres sur mesure dans des délais rapides.

  • Nos offres

    ACCOUNT MANAGER SENIOR H/F - LYON

    Annonce en date du 7 janvier 2019

     

    Eureca, 1er cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la traduction et de la localisation, vous propose des opportunités de carrière dans toute la France.

     

    A PROPOS DE NOTRE CLIENT

    Notre client est une agence de traduction qui offre une gamme complète de services de traduction et de localisation de sites internet et de contenus mobiles. Cela fait 12 ans que l'agence accompagne les plus grandes entreprises internationales dans leur communication multilingue.

     

    Notre client recrute un ACCOUNT MANAGER SENIOR H/F dans un contexte de croissance.

    Poste en CDI à pourvoir immédiatement et basé près de Lyon.

     

    VOTRE MISSION

    Sous la supervision de la Directrice des Ventes et au sein de l'équipe commerciale, vous êtes responsable de :


    • Fidéliser votre portefeuille clients en nouant une relation de proximité avec vos contacts par des actions de networking (déjeuners, RDV…).
    • Fournir une expertise linguistique à vos clients en proposant des solutions personnalisées à vos clients.
    • Développer votre portefeuille clients sur l’ensemble des services linguistiques de l’agence et identifier de nouveaux contacts chez vos clients existants.

     

    Vous aimerez :
    - Une équipe et une entreprise dynamiques en pleine croissance avec des objectifs ambitieux et mesurés,
    - Des perspectives d’évolution à l’international.

     

    VOTRE PROFIL

    • Vous justifiez d’une expérience en gestion de clientèle et vente de services B to B, de 3 ans minimum. Vous maitrisez les techniques de ventes et l’approche des grands comptes.
    • Votre parcours professionnel est bien construit, cohérent et marqué par des indicateurs clairs de vos performances commerciales.
    • Vous disposez d’un bon relationnel et êtes force de proposition. Vos qualités d’organisation, votre implication et votre leadership vous permettront de réussir à ce poste.

    Avantages

    Rémunération motivante (salaire fixe + variable selon profil et expérience)

    Plan épargne entreprise

    Mutuelle d’entreprise, prévoyance

     

    Pour POSTULER, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à cbouquet@eureca-rh.com.

     

    3 Chefs de Projet H/F Traduction

    Annonce en date du 3 décembre

     

    A PROPOS DE NOTRE CLIENT

    Notre client est le leader mondial en gestion de contenu et services de traduction depuis 25 ans (78 des 100 plus grandes marques lui confient la création, la traduction et la diffusion de leur contenu). Le bureau parisien, spécialisé dans la traduction de documents juridiques, financiers et institutionnels, recrute 3 Chefs de projet H/F pour renforcer la Production pendant la saison financière.

    Poste en CDD (8 mois) à pourvoir rapidement et basé à Paris (proche RER et métro).

     

    VOTRE MISSION

    Au sein d’une équipe de 12 chefs de projet et sous la supervision de la Responsable de Production, vous serez en charge des missions suivantes :

    • Analyser le contenu des demandes de traduction et communiquer efficacement avec les commerciaux pour l’établissement des devis,
    • Piloter vos projets de traduction en termes de qualité, de délais et de budget,
    • Animer l’équipe externe, mettre à jour l’outil de gestion et évaluer la performance des linguistes sur vos projets,
    • Vérifier la qualité de la traduction et la bonne application des glossaires avant livraison à votre client,
    • Evaluer la satisfaction de vos clients notamment lors de RDV en aval des projets stratégiques.

     

    VOTRE PROFIL

    • Diplômé(e) d’un Master en traduction / langues ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum comme Chef de Projet Traduction.
    • Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
    • De bonnes compétences informatiques (Office et Studio) sont indispensables. La connaissance d’Indesign est un plus.
    • Nous recherchons un chef de projet proactif qui se démarquera par sa motivation, ses capacités d’organisation, son esprit d'équipe et sa flexibilité.
    • Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les clefs de la réussite à ce poste.

    Avantages

    • Rémunération motivante (32-36K€ annuel brut selon profil et expérience)
    • RTT
    • Mutuelle d'entreprise, prévoyance
    • Tickets restaurant

    Pour POSTULER, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à cbouquet@eureca-rh.com.

     

    Responsable Qualité & Traducteurs H/F

     

    Annonce en date du 4 janvier 2019

     

    EURECA, 1er cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la traduction, accompagne les agences de traduction et les grands groupes dans le recrutement de profils internationaux.

     

    Notre client est une agence de communication multilingue spécialisée dans la traduction de documents financiers, juridiques et de communication institutionnelle, dans toutes les combinaisons linguistiques usitées par le monde des affaires. En 2017, c’est plus de 15 millions de mots qui sont traduits par l’agence. Présente sur le marché de la traduction depuis 2005, l’agence compte plus de 120 clients, avec des taux de satisfaction et de fidélisation clients supérieurs à 95%. L’équipe, basée au siège parisien et aux antennes sur 3 continents, compte une trentaine de personnes à temps complet avec un effectif qui double entre janvier et avril.
     

    Eureca recrute pour l’agence un Responsable Qualité & Réseau traducteurs H/F. Poste en CDI basé à Paris (proche métro et RER).

     

    VOTRE MISSION

    Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vos missions s’articulent selon les axes suivants :

     

    Vous animez le réseau de traducteurs

    • Fidélisation du réseau de linguistes freelances, mise en place des modules de formation et recrutement de linguistes.
    • Suivi de la qualité des prestations.

    Vous optimisez les achats
    • Suivi du développement des volumes d’achats et évolution de la politique d’achat.
    • Intégration des nouveaux traducteurs dans le réseau et négociation des conditions d’achat.
    • Proposition des meilleures équipes disponibles aux chefs de projet.
    Vous assurez le management de la qualité
    • Rédaction et mise à jour des procédures afin d’optimiser le fonctionnement de la production.
    • En collaboration avec la Production, suivi du reporting qualité et supervision de la bonne application des standards de qualité.
    • Réalisation d’audits qualité, mise en place d’actions préventives et correctives.
    Vous pilotez l’innovation
    • En coordination avec le pôle Technologie, veille technologique permettant de mettre en place de nouveaux outils.
    • Animation de groupes de réflexion sur l’amélioration opérationnelle, avec la collaboration des managers des Opérations et mise en place d’actions d’amélioration.

     

    VOTRE PROFIL

    • Vous êtes diplômé(e) d’un Master en traduction ou en langues.
    • Vous témoignez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets de traduction et d’au moins 1 an en management de la qualité.
    • Une expérience confirmée en négociation est un plus !
    • Vous vous distinguez par vos capacités d’analyse et d’organisation alliées à une capacité à gérer l’opérationnel. Vous avez un excellent relationnel.
    • Une bonne maîtrise du français, de l’anglais et des outils de TAO est indispensable.

     

    Avantages

    Rémunération fixe et primes (selon profil et expérience)

    Mutuelle d’entreprise, prévoyance

    Tickets restaurant

     

    Pour POSTULER, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à cbouquet@eureca-rh.com

     

    Chef de projet Normalisation H/F - aéronautique

    Annonce en date du 31 août 2018

     

    A PROPOS DE NOTRE CLIENT

    Le BNAE, Bureau de Normalisation de l'Aéronautique et de l'Espace Le BNAE, Bureau de Normalisation de l'Aéronautique et de l'Espace est une association agréée par le Ministère de l'Industrie, chargée d'élaborer des normes dans les domaines de l'Aéronautique et du Spatial. Dans sa mission, le BNAE collabore également avec ses homologues français (AFNOR, autres Bureaux de Normalisation), européens (CEN, ASD-STAN, ...) ou internationaux (l'ISO).

     

    VOTRE MISSION

    Directement rattaché(e) au Directeur Technique, vous rejoignez une équipe de 4 chefs de projet au sein de la Direction Technique du BNAE et votre mission s’articule selon 2 axes :

     

    1. La mise en œuvre du programme des commissions de normalisation où vous contribuez activement à :

    • Mettre en œuvre les activités du processus de normalisation,
    • Informer les acteurs des commissions des travaux de normalisation susceptibles de les intéresser,
    • Assurer le secrétariat technique et préparer les éléments de communication interne et externe,
    • Assurer le suivi et la livraison des versions françaises des normes à l’AFNOR,
    • Réviser des rapports de qualification de pièces techniques.

    2. Le développement du programme des commissions en vous informant des évolutions techniques dans le secteur aéronautique et par une veille active auprès de votre réseau.

     

    Vous aimerez :

    A votre arrivée, nous vous proposons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître le BNAE, ses enjeux ainsi que les processus de normalisation.

     

    VOTRE PROFIL

    • De formation ingénieur Mécanique, Maintenance ou Aéronautique (ou bac +2, BTS ou DUT), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets techniques. La connaissance du secteur aéronautique et spatial et/ou Défense constitue un atout.
    • Vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous aimez évoluer dans un environnement multi-projets. Vous êtes force de proposition et autonome (organisation de votre charge de travail et gestion des priorités).
    • Vous avez un bon sens du relationnel (écoute, curiosité) et une excellente capacité de communication et de conviction (pédagogie). Vous aimez le travail en équipe et souhaitez animer des groupes transversaux dans un contexte multiculturel et international.
    • Vous êtes amené(e) à travailler avec des interlocuteurs nationaux et internationaux et à voyager en fonction des activités de normalisation. La maîtrise de l'anglais comme langue de travail est indispensable, à l'oral comme à l'écrit.

    Vous souhaitez participer à l'aventure de la normalisation dans l’aéronautique de demain ? Rejoignez-nous !

    Poste en CDI basé au siège du BNAE à Issy-les-Moulineaux (proche Tramway)

     

    Avantages : mutuelle entreprise, indemnité repas

    Rémunération : selon profil et expérience (salaire fixe + prime)

     

    Pour POSTULER, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à cbouquet@eureca-rh.com.

     

     

    Chef de Projet H/F traduction

     

     

    Annonce en date du 4 janvier 2019

     

    NOTRE CLIENT

    Notre client est une agence de communication multilingue spécialisée dans la traduction de documents financiers, juridiques et de communication institutionnelle, dans toutes les combinaisons linguistiques usitées par le monde des affaires. En 2017, c’est plus de 15 millions de mots qui sont traduits par l’agence.

    Présente sur le marché de la traduction depuis 2005, l’agence compte plus de 120 clients, avec des taux de satisfaction et de fidélisation clients supérieurs à 95%. L’équipe, basée au siège parisien et aux antennes sur 3 continents, compte une trentaine de personnes à temps complet avec un effectif qui double entre janvier et avril. Eureca recrute pour l’agence 5 Chefs de projet traduction H/F pour la saison financière.

    5 postes en CDD basés à Paris (proche métro et RER).

     

    VOTRE MISSION

    Au sein d’une équipe de 10 personnes et sous la supervision de la Responsable de Production, vous serez en charge des missions suivantes :

    • Analyser les documents financiers confiés par les clients,
    • Piloter des projets de traduction dans le respect de la qualité, du budget et du planning,
    • Animer vos équipes internes et externes, mettre à jour l’outil de gestion et évaluer la performance des linguistes sur vos projets.

     

    VOTRE PROFIL

    • Vous avez impérativement une expérience d’un an minimum en gestion de projet, idéalement en agence de traduction.
    • Une excellente maîtrise du français, de l’anglais et d’un outil de TAO est indispensable.
    • Vous maîtrisez les enjeux de la communication corporate et êtes à l’aise dans les relations clients. Doté(e) d’une grande rigueur, vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler en toute autonomie au sein d’une équipe.

     

    Avantages

    • Selon profil et expérience
    • Mutuelle entreprise, prévoyance
    • Tickets restaurant
    Je vous remercie de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation à cbouquet@eureca-rh.com.

     

    Chef de projet / Relecteur H/F

    (langue maternelle anglaise)

    Annonce en date du 3 septembre

     

    A PROPOS DE NOTRE CLIENT

    Notre client est une agence de traduction à taille humaine qui propose des services de traduction multilingues aux agences de communication et aux grands groupes du CAC 40. Nous recrutons pour notre client, un CHEF DE PROJET / RELECTEUR H/F de langue maternelle anglaise.

    Poste en CDI à pourvoir dès maintenant.

     

    VOTRE MISSION

    Au sein d’une petite équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission de :

    • Gérer des projets multilingues pour des grands groupes du CAC 40 dans les domaines cosmétique, luxe, communication, etc,
    • Réviser, réécrire, traduire ou rédiger des supports de communication en anglais,
    • Organiser des RDV de fidélisation ou de lancement de projet avec vos clients.

     

    VOTRE PROFIL

    • Diplômé(e) d’un Master en langues, communication ou journalisme, vous êtes de langue maternelle anglaise avec une excellente maîtrise du français. La maîtrise du Pack Office est indispensable, celle d’un outil de TAO est un plus.
    • Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et une expérience en rewriting acquise en agence de traduction ou en entreprise.
    • Vous maitrisez les enjeux de la communication corporate et êtes à l’aise dans les relations clients.
    • Doté(e) d’une grande rigueur, vous êtes organisé(e), autonome, vous appréciez le travail en équipe. Mais avant tout, vous avez la passion du travail bien fait !

    Avantages

    • Rémunération attractive selon profil et expérience
    • mutuelle entreprise
    • Tickets restaurant

    Pour POSTULER, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à cbouquet@eureca-rh.com.