Spécialisé dans les métiers

de la traduction et de la localisation

La valeur ajoutée d'un cabinet de recrutement réside dans sa capacité à identifier rapidement les bonnes ressources mais aussi à évaluer leurs compétences et leur savoir-être pour que les meilleurs candidats rejoignent votre entreprise de manière durable.

Notre expertise dans les secteurs de la traduction et la localisation nous permet d’appréhender finement vos besoins et l’évolution de votre secteur d’activité. Plus encore, elle nous permet d'orienter efficacement les meilleurs candidats vers votre entreprise.

Partenariats Ecoles

Nous nous appuyons sur les partenariats noués avec les écoles afin d'être connectés aux meilleurs candidats junior et aux cadres en activité.

Approche par annonce / CVthèques

Au début de chaque mission, nous mettons en place une approche sur mesure qui inclut le recours aux réseaux sociaux (linkedin, viadeo), aux CVthèques et la diffusion d’annonces sur les jobboards ou tout media approprié.

Approche directe

Pour la recherche de profils rares, nous mettons en place une approche qui commence par l’étude du marché, l’identification des cibles ainsi qu’un scénario d’approche des candidats. Nous nous appuyons également sur notre réseau Ecoles qui constitue un solide ancrage au marché.

L’examen et le tri des CV se fait conformément aux critères objectifs déterminés avec le client lors de la définition du poste et du profil. Un entretien téléphonique approfondi permet de valider les candidatures retenues et de constituer une liste de quelques candidats.

Le consultant Eureca rencontre ensuite les candidats en face à face. Lors de cet entretien, les critères objectifs et la motivation sont examinés mais aussi la compatibilité des valeurs du candidat avec la culture de l’entreprise. Ce dernier élément est essentiel pour que l’intégration du candidat soit réussie.

Notre mission est de valoriser le projet de notre client auprès des candidats et de l’aider à la prise de décision. Nous jouons également le rôle de coach auprès du candidat que nous accompagnons dans son projet professionnel.

Pour Eureca, une mission réussie, c’est un recrutement gagnant-gagnant où le candidat atteint un objectif de carrière et votre entreprise intègre un nouveau talent dans son équipe.

La confiance accordée par les clients et les candidats est primordiale pour nous. Nous nous engageons à une discrétion absolue vis-à-vis des informations qui nous sont transmises.

La proximité et l’écoute avec nos clients et avec nos candidats sont des valeurs qui nous ressemblent et qui nous permettent de tisser au quotidien des liens de confiance et d’aller plus vite …

S’engager, c’est se donner les moyens de réussir nos missions de recrutement avec professionnalisme et de construire une relation durable avec nos clients.

Votre marché évolue vite et vous demande en permanence d’ajuster vos effectifs ainsi que les compétences au sein de votre entreprise. Nous répondons à votre besoin avec des offres sur mesure dans des délais rapides.

A PROPOS DE NOTRE CLIENT

Le BNAE, Bureau de Normalisation de l'Aéronautique et de l'Espace Le BNAE, Bureau de Normalisation de l'Aéronautique et de l'Espace est une association agréée par le Ministère de l'Industrie, chargée d'élaborer des normes dans les domaines de l'Aéronautique et du Spatial. Dans sa mission, le BNAE collabore également avec ses homologues français (AFNOR, autres Bureaux de Normalisation), européens (CEN, ASD-STAN, ...) ou internationaux (l'ISO).

VOTRE MISSION

Directement rattaché(e) au Directeur Technique, vous rejoignez une équipe de 4 chefs de projet au sein de la Direction Technique du BNAE et votre mission s’articule selon 2 axes :

1. La mise en œuvre du programme des commissions de normalisation où vous contribuez activement à :

• Mettre en œuvre les activités du processus de normalisation,
• Informer les acteurs des commissions des travaux de normalisation susceptibles de les intéresser,
• Assurer le secrétariat technique et préparer les éléments de communication interne et externe,
• Assurer le suivi et la livraison des versions françaises des normes à l’AFNOR,
• Réviser des rapports de qualification de pièces techniques.

2. Le développement du programme des commissions en vous informant des évolutions techniques dans le secteur aéronautique et par une veille active auprès de votre réseau.

Vous aimerez :

A votre arrivée, nous vous proposons un dispositif d’accueil pour vous permettre de mieux connaître le BNAE, ses enjeux ainsi que les processus de normalisation.

VOTRE PROFIL

• De formation ingénieur Mécanique, Maintenance ou Aéronautique (ou bac +2, BTS ou DUT), vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en gestion de projets techniques. La connaissance du secteur aéronautique et spatial et/ou Défense constitue un atout.

• Vous êtes organisé(e) et méthodique. Vous aimez évoluer dans un environnement multi-projets. Vous êtes force de proposition et autonome (organisation de votre charge de travail et gestion des priorités).

• Vous avez un bon sens du relationnel (écoute, curiosité) et une excellente capacité de communication et de conviction (pédagogie). Vous aimez le travail en équipe et souhaitez animer des groupes transversaux dans un contexte multiculturel et international.

• Vous êtes amené(e) à travailler avec des interlocuteurs nationaux et internationaux et à voyager en fonction des activités de normalisation. La maîtrise de l'anglais comme langue de travail est indispensable, à l'oral comme à l'écrit.

Poste en CDI basé au siège du BNAE à Issy-les-Moulineaux (proche Tramway)

Avantages : mutuelle entreprise, indemnité repas

Rémunération : selon profil et expérience (salaire fixe + prime)

Pour POSTULER, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à cbouquet@eureca-rh.com.

Annonce en date du 08 juin 2018

A PROPOS DE NOTRE CLIENT

Le cabinet de recrutement Eureca recherche pour une agence de traduction reconnue auprès des professionnels de la finance, un Business Developer H/F pour développer le portefeuille client sur le marché français.

Ses clients sont des banques internationales et des acteurs du monde de la finance en général. Son positionnement de spécialiste, peu commun pour des prestations linguistiques, a fait de l’agence une référence auprès des acteurs de la finance, en répondant rapidement et efficacement à leurs besoins spécifiques dans des conditions économiques optimales.

VOTRE MISSION

Après une formation en interne, vous assurerez le développement des activités de l’agence sur le marché français :

Développer les prospects sur l'Ile de France,

· Assurer la gestion commerciale quotidienne : prospection, rendez-vous, closing...,

· Identifier des cibles marketing,

· Assurer la mise en œuvre du plan marketing,

· Assurer le Reporting hebdomadaire.

VOTRE PROFIL

Chasseur avant tout, vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans une fonction de développement commercial, de préférence dans le secteur du B2B, idéalement en vente de services.

Vous avez une expérience probante en négociation commerciale à différents niveaux. Vous êtes dynamique et enthousiaste.

Rémunération : Package 45-50K€ (salaire fixe + variable)

Avantages : Mutuelle entreprise, smartphone, remboursement de frais

Je vous remercie de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@eureca-rh.com

Annonce en date du 07 juin 2018

A PROPOS DE NOTRE CLIENT

Entreprise spécialisée en communication multilingue (80 salariés, plus de 16 M€ de CA) et fondée par 2 spécialistes des services linguistiques B to B désireux de créer une société de services linguistiques innovante axée exclusivement sur les secteurs juridiques et financiers.
Depuis plus de 11 ans, l’entreprise a nettement marqué sa différence. Son positionnement de spécialiste, peu commun pour des prestations linguistiques, a fait de lui une référence auprès des acteurs du Droit et de la Finance, en répondant rapidement et efficacement à leurs besoins spécifiques dans des conditions économiques optimales.
Ce concept original et atypique lui vaut aujourd’hui une expansion remarquable. Le groupe s’étend désormais en Europe avec des bureaux à Bruxelles, à Londres, à Genève, à Amsterdam, à Milan et à Francfort.
L’entreprise affiche aujourd’hui un CA de plus de 12 millions d’euros en constante croissance pour un effectif de 45 personnes et un réseau de plus de 3 000 traducteurs.

VOS MISSIONS

Après une formation en interne, vous assurerez le développement de nos activités sur le marché français.

• Développer les prospects sur l'Ile de France

• Assurer la gestion commerciale quotidienne : prospection, rendez-vous, closing…

• Identifier des cibles marketing

• Assurer la mise en oeuvre du plan marketing

• Assurer le Reporting hebdomadaire

VOTRE PROFIL

Chasseur avant tout, vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience dans une fonction de développement commercial, de préférence dans le secteur du B2B, idéalement en vente de services.
Vous avez une expérience probante en négociation commerciale à différents niveaux.

Vous êtes dynamique et enthousiaste.
Vous êtes de formation de Bac+2 minimum.

Rémunération

package 40-60K€ (salaire fixe + variable)

Poste en CDI Basé à Croissy-sur-Seine

Annonce en date du 04 juin 2018

A PROPOS DE NOTRE CLIENT

Entreprise spécialisée en communication multilingue (80 salariés, plus de 16 M€ de CA) et fondée par 2 spécialistes des services linguistiques B to B désireux de créer une société de services linguistiques innovante axée exclusivement sur les secteurs juridiques et financiers.

VOTRE PROFIL

Vous justifiez d’une expérience en gestion de clientèle et vente de service en BtoB, de 2 ans minimum, idéalement auprès d’avocats, banquiers, acteurs du conseil…

• Vous maitrisez les techniques de ventes et l’approche des grands comptes.

• Votre parcours professionnel est bien construit, cohérent et marqué par des indicateurs clairs de vos performances commerciales.  
• Vous êtes le lien entre nos Clients et les équipes de Production.

Avantages : Plan épargne entreprise, Intéressement, tickets restaurant

Annonce en date du 16 mai 2018

A PROPOS DE NOTRE CLIENT

Nous recherchons pour notre client, une agence de traduction spécialisée en communication institutionnelle, un CHEF DE PROJET TRADUCTION / SOUS-TITRAGE H/F. Notre client propose des services de traduction haut de gamme à des groupes du CAC 40 et des agences de communication.

Poste basé à Paris (proche métro et RER)

VOTRE MISSION

Au sein d’une équipe de 5 chefs de projets expérimentés, vos missions seront les suivantes :

• Coordination des projets : préparation des projets, recherche des traducteurs et des relecteurs, suivi des plannings et des budgets puis livraison client.
• Animation de la qualité : suivi des marges, garantie du respect du cahier des charges, évaluation de la satisfaction clients.
• Suivi de la relation client : identification des besoins sur les projets de sous-titrage, conseil sur les différents projets et RDV de fidélisation.
• Relecture des traductions et des vidéos sous-titrées avant livraison.

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d'un Master en traduction ou en langues, vous possédez 1 an d’expérience minimum en gestion de projets de traduction. Cette expérience vous a permis de comprendre tous les tenants & les aboutissants d’un projet de sous-titrage et de maîtriser les logiciels métier.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les relations clients. Mais avant tout, vous avez la passion du travail bien fait !
• Nous sommes également ouverts à des jeunes diplômés titulaires d'un Master en Traduction Audiovisuelle. 

Annonce en date du 3 mai 2018

A PROPOS DE NOTRE CLIENT

Notre client est une agence de traduction spécialisée en édition financière qui propose des services de traduction aux groupes du CAC 40 et du SBF 120. Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons pour notre client 4 Responsables de Clientèle H/F.

VOTRE MISSION

Au sein d’une équipe de 15 personnes et sous la supervision de la Direction, vous êtes amené(e) à :

• Fidéliser votre portefeuille clients en nouant une relation de proximité avec vos contacts par des actions de networking (déjeuners, RDV…),
• Fournir une expertise linguistique à vos clients par des audits et en proposant des solutions personnalisées à vos clients,
• Développer votre portefeuille clients sur l’ensemble des services linguistiques de l’agence et identifier de nouveaux contacts chez vos clients existants,
• Piloter la production des projets de vos clients, assurer l’interface entre l’équipe de gestion de projet et vos clients.

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d'une Licence en traduction ou en langues, vous avez impérativement une expérience de 2 ans minimum dans  la gestion de projets de traduction. Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais.
• Doté(e) d’un vrai tempérament commercial, vous souhaitez évoluer vers un poste lié au développement d’un portefeuille grands comptes pour renforcer votre proximité avec les clients.
• Vos qualités d’organisation, votre implication et votre leadership vous permettront de réussir à ce poste.

4 postes en CDI et CDD basés à Paris (proche métro et RER)

Avantages : mutuelle entreprise, tickets restaurant

Rémunération : selon profil et expérience (salaire fixe + commissions)

Pour POSTULER, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à cbouquet@eureca-rh.com.