1er cabinet de recrutement
Spécialisé dans les métiers
de la traduction et de la localisation
Eureca
Le 1er cabinet de recrutement
spécialisé dans les métiers
de la traduction et de la localisation
Parce que vos besoins sont uniques, spécifiques ou atypiques, nous intervenons sur une ou plusieurs étapes clés de vos recrutements.
Identifiez l’offre qui correspond à vos attentes en fonction du profil que vous recherchez, de votre délai de recrutement, du niveau d’externalisation souhaité et de votre budget.
Profils opérationnels
Cette offre couvre les premières étapes du recrutement et vous permet de maîtriser vos délais et vos budgets. Les meilleurs candidats vous sont présentés après entretien de pré-qualification et vérification des références.
Recrutement intégral
Bénéficiez de notre expertise métier et de nos outils d’évaluation sur une mission complète de recrutement. Après avoir défini ensemble les contours de votre projet, 3 phases se succèdent pour atteindre nos objectifs :• identification des candidats,
• évaluation des candidats,
• aide à la décision et intégration du candidat dans votre équipe.
Profils rares
Nous intervenons sur le recrutement de profils stratégiques ou réputés rares alliant compétences techniques, linguistiques et managériales. Après avoir défini ensemble le profil recherché, nos techniques d’approche directe vous permettent de sélectionner en toute confidentialité votre futur collaborateur.Nous intervenons sur le recrutement de profils :
- linguistiques pour couvrir les métiers de la traduction, relecture, terminologie, contrôle qualité, rédaction, copywriting, vendor management et management de la qualité.
- techniques pour les métiers de la TAO, la traduction automatique, le développement informatique et l’ingénierie linguistique.
- commerciaux pour les fonctions d’assistant commercial, chargé de clientèle et responsable grands comptes.
- d’encadrement pour les fonctions de chef des ventes, directeur commercial ou de directeur de la production ou des opérations.
Confiez-nous une mission :
Caroline Bouquet, Fondatrice Eureca49-51, rue de Ponthieu - 75008 Paris
+33 (0)6 14 59 47 45 - cbouquet@eureca-rh.com
Notre approche
La valeur ajoutée d'un cabinet de recrutement réside dans sa capacité à identifier rapidement les bonnes ressources mais aussi à évaluer leurs compétences et leur savoir-être pour que les meilleurs candidats rejoignent votre entreprise de manière durable.
Notre expertise dans les secteurs de la traduction et la localisation nous permet d’appréhender finement vos besoins et l’évolution de votre secteur d’activité. Plus encore, elle nous permet d'orienter efficacement les meilleurs candidats vers votre entreprise.
L’approche des candidats
Partenariats Ecoles
Nous nous appuyons sur les partenariats noués avec les écoles afin d'être connectés aux meilleurs candidats junior et aux cadres en activité.
Approche par annonce / CVthèques
Au début de chaque mission, nous mettons en place une approche sur mesure qui inclut le recours aux réseaux sociaux (linkedin, viadeo), aux CVthèques et la diffusion d’annonces sur les jobboards ou tout media approprié.
Approche directe
Pour la recherche de profils rares, nous mettons en place une approche qui commence par l’étude du marché, l’identification des cibles ainsi qu’un scénario d’approche des candidats. Nous nous appuyons également sur notre réseau Ecoles qui constitue un solide ancrage au marché.
L’évaluation des candidats
L’examen et le tri des CV se fait conformément aux critères objectifs déterminés avec le client lors de la définition du poste et du profil. Un entretien téléphonique approfondi permet de valider les candidatures retenues et de constituer une liste de quelques candidats.
Le consultant Eureca rencontre ensuite les candidats en face à face. Lors de cet entretien, les critères objectifs et la motivation sont examinés mais aussi la compatibilité des valeurs du candidat avec la culture de l’entreprise. Ce dernier élément est essentiel pour que l’intégration du candidat soit réussie.
La prise de décision
Notre mission est de valoriser le projet de notre client auprès des candidats et de l’aider à la prise de décision. Nous jouons également le rôle de coach auprès du candidat que nous accompagnons dans son projet professionnel.
Pour Eureca, une mission réussie, c’est un recrutement gagnant-gagnant où le candidat atteint un objectif de carrière et votre entreprise intègre un nouveau talent dans son équipe.
Qui sommes-nous ?
Eureca est le 1er cabinet de recrutement dédié aux métiers de la traduction et la localisation. Nous intervenons sur toutes les fonctions clés de votre entreprise : les fonctions opérationnelles, les fonctions support et les fonctions d'encadrement et de direction.
Avec 15% de croissance par an, le marché mondial de la traduction est en pleine expansion, accompagnant la mondialisation des échanges. Depuis quelques années, les acteurs de la traduction doivent s’adapter aux nouvelles technologies de l’information, intégrer de nouveaux outils comme la traduction automatique et s’adapter aux nouvelles conditions du marché liées à l’arrivée de nouveaux acteurs. Mais plus encore, ils doivent ajuster leur organisation et recruter des profils ayant des compétences techniques et linguistiques très spécifiques, des profils rares …
Caroline Bouquet, fondatrice d'Eureca
:
Diplômée de l’ISIT en 1997 et d’un DESS de Management en 2001, je capitalise plus de 15 ans d’expérience dans plusieurs sociétés de traduction nationales et internationales d’abord comme traductrice, puis chef de projet, commerciale et enfin responsable grands comptes.
En 2015, j'ai l'idée de créer le cabinet de recrutement Eureca face au manque d’interlocuteurs spécialisés dans les problématiques de recrutement dans les métiers de la traduction.
La mission d'Eureca, c’est de vous faire bénéficier de notre expertise métier pour mieux appréhender vos besoins et orienter les meilleurs candidats vers votre entreprise.
Espace recruteur
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Espace candidat
Nos valeurs
Confidentialité et loyauté
La confiance accordée par les clients et les candidats est primordiale pour nous. Nous nous engageons à une discrétion absolue vis-à-vis des informations qui nous sont transmises.
Proximité
La proximité et l’écoute avec nos clients et avec nos candidats sont des valeurs qui nous ressemblent et qui nous permettent de tisser au quotidien des liens de confiance et d’aller plus vite …
Sens de l’engagement
S’engager, c’est se donner les moyens de réussir nos missions de recrutement avec professionnalisme et de construire une relation durable avec nos clients.
Agilité
Votre marché évolue vite et vous demande en permanence d’ajuster vos effectifs ainsi que les compétences au sein de votre entreprise. Nous répondons à votre besoin avec des offres sur mesure dans des délais rapides.
Nos offres
CHEF DE PROJET / TRADUCTEUR H/F
Annonce en date du 6 août 2020
A PROPOS DE NOTRE CLIENT
Avec plus de 150 collaborateurs en Europe et près de 5 000 traducteurs dans le monde entier, notre client est l’un des plus grands prestataires proposant des services de traduction multilingues et haut-de-gamme aux professionnels d’envergure internationale.
Nous recherchons pour l’une de ses filiales, une agence de traduction située dans le département du Bas-Rhin, un Chef de projet / Traducteur H/F.
Poste en CDD (1 an) - perspectives CDI.
VOTRE MISSION
- Gestion de projets de traduction pour un client stratégique : réception et analyse des demandes du client et gestion des projets en termes de qualité, de budget et de délais.
- Création et mise à jour de la mémoire de traduction et du glossaire.
- RDV avec les filiales du client et évaluation de la satisfaction client.
- Relecture des traductions réalisées en externe et traduction occasionnelle de documents techniques et rédactionnels de l’allemand vers le français.
VOTRE PROFIL
- Diplômé(e) d'un Master en traduction ou équivalent universitaire, vous êtes de langue maternelle française avec une excellente maîtrise de l’allemand.
- Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, vous avez minimum 2 ans d’expérience à une fonction similaire et vous maitrisez un outil de TAO.
- Vous êtes organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les relations clients. Mais avant tout, vous avez la passion du travail bien fait !
Avantages
Rémunération motivante (selon profil et expérience)
Participation au transport
Mutuelle d’entreprise
Chèque restaurant
Postulez en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@eureca-rh.com
RESPONSABLE COMMERCIAL F/H GRANDS COMPTES
Communication financière F/H
Annonce en date du 21 juillet 2020
A PROPOS DE NOTRE CLIENT
Notre client est une agence de traduction multilingue qui existe depuis 10 ans et qui a pour mission d’aider les entreprises à consolider leur image de marque, à déployer leurs produits et leurs services et à augmenter leur part de marché à l’international.
Eureca recherche un Responsable Commercial H/F Grands Comptes (PROSPECTION – CONSEIL - MANAGEMENT) pour accompagner l’entreprise dans son développement et grandir avec elle.
Poste en CDI basé à Paris (proche métro et RER).
VOTRE MISSION
Votre mission est d’accompagner l’entreprise dans son développement et vous devrez pour cela :
- Identifier dans votre portefeuille prospects les besoins de chaque entreprise qui correspondent aux services que vous proposez.
- Développer votre portefeuille clients en nouant une relation de proximité avec vos contacts par des actions de networking.
- Concevoir les propositions et les conseils pour chacun des besoins identifiés.
- Closer & mettre en relation votre nouveau client avec le service de production.
- Vous positionner sur les appels d’offre en cours dans le domaine de la communication financière et extra financière.
- Coordonner & présenter les réponses à ces appels d’offre avec le support de la Production.
- Encadrer 2 commerciaux et participer au recrutement à l’horizon d’un an.
Pour accomplir votre mission, vous vous appuyez sur :
- Une entreprise dynamique en pleine croissance avec des objectifs ambitieux et mesurés.
- Un positionnement haut-de-gamme et une technologie intégrée.
VOTRE PROFIL
- Vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la vente de services de traduction financière aux entreprises - idéalement avec une expérience réussie au sein d’une agence de traduction.
- Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais.
- Vous avez une vraie appétence pour le développement commercial et l’encadrement d’équipes de ventes.
- Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre capacité à développer un relationnel fort auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
- Le « one-to-one » (RDV client) est pour vous une source d’inspiration et de motivation.
- Dynamique, vous aimez les challenges quotidiens et atteindre vos objectifs.
Avantages
Rémunération motivante(salaire fixe et variable)
Mutuelle d’entreprise
Titres restaurant
Postulez en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@eureca-rh.com
BUSINESS DEVELOPER F/H GRANDS COMPTES
Communication financière
Annonce en date du 02 juillet 2020
A PROPOS DE NOTRE CLIENT
Notre client est une entreprise qui existe depuis près de 30 ans et dont l’état d’esprit est toujours celui d’une « Start up ». D’abord pionnier dans son activité puis leader français depuis 2009, l’entreprise accompagne aujourd’hui 70 % des groupes français côtés dans leur communication financière.
Eureca recrute un BUSINESS DEVELOPER H/F GRANDS COMPTES pour la Direction commerciale de l'entreprise.Poste en CDI basé à Paris (proche métro et RER).
VOTRE MISSION
- Identifier dans votre portefeuille prospects les besoins de chaque entreprise qui correspondent aux multiples produits et services que vous proposez.
- Fidéliser votre portefeuille clients en nouant une relation de proximité avec vos contacts par des actions de networking.
- Concevoir les propositions, les conseils et recommandations pour chacun des besoins identifiés jusqu’au closing.
- Vous positionner sur les appels d’offre dans le domaine de la communication financière.
- En étroite collaboration avec les équipes du conseil et de la production, coordonner et présenter les réponses à ces appels d’offre.
Pour accomplir votre mission, vous vous appuyez sur :
• Le leadership et l’image de marque de l’entreprise dans son domaine d’activité.
• Les évènements créés et organisés par l’entreprise qui sont des rendez-vous références.
• Un département conseil support avant-vente.
VOTRE PROFIL
- Diplômé(e) d’une école de commerce, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la vente de services à forte valeur ajoutée.
- Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais.
- Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre capacité à développer un relationnel fort auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
- Le « one-to-one » (RDV client) est pour vous une source d’inspiration et de motivation.
- Dynamique, vous aimez les challenges quotidiens et atteindre vos objectifs.
Avantages
Rémunération motivante
Mutuelle d’entreprise, prévoyance
Tickets restaurant, participation au transport
Postulez en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@eureca-rh.com
Traducteur / Rédacteur Web H/F
natif allemand
Annonce en date du 25 juin 2020
A PROPOS DE NOTRE CLIENT
Notre client est classé dans le top 5 des enseignes européennes de la vente en ligne d’articles de sport. L’entreprise est spécialisée dans la distribution de plus de 400 marques et réalise un chiffre d’affaires de plus de 35 millions d’euros avec des clients dans le monde entier.
Dans un contexte de forte croissance sur le marché allemand, nous recherchons pour notre client un Traducteur / Rédacteur web H/F natif allemand.
Poste en CDI situé près d’Annecy.
VOTRE MISSION
Rattaché(e) au chef de marché, vous êtes garant(e) de l'offre de produits sur les sites pays dont vous avez la charge et votre mission inclut :
Traduction du catalogue produits
- Rédiger et traduire les descriptions détaillées des articles de sport.
- Mettre à jour et assurer la mise en page d'autres contenus Web (newsletters, articles de blogs, bannières...).
- S'assurer de la qualité de la présentation des produits sur le site allemand et de la pertinence des informations.
Veille concurrentielle
- Assurer une veille concurrentielle afin d’anticiper les nouvelles tendances du marché.
- Gérer le pricing en lien avec les acheteurs.
VOTRE PROFIL
- Vous avez une excellente maîtrise de l’allemand, votre langue maternelle et du français.
- Vous bénéficiez d'une première expérience en traduction et idéalement en rédaction web.
- Vous êtes rigoureux (se), réactif(ve) et vous avez le sens des priorités. Mais avant tout, vous avez la passion du travail bien fait !
Avantages
Rémunération (selon profil et expérience)
Mutuelle d’entreprise, indemnité transport
Salle de sport en libre accès
Tarifs préférentiels sur les produits du site
Vous êtes passionné(e) de Web et des sports outdoor, rejoignez une équipe dynamique et passionnée !
Postulez en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@eureca-rh.com
BUSINESS DEVELOPER H/F GRANDS COMPTES - PARIS
Annonce en date du 11 mars 2020
A PROPOS DE NOTRE CLIENT
Notre client est une entreprise qui conçoit et réalise des documents financiers, extra financiers, et éthiques. D’abord pionnier dans son activité puis leader français depuis 2009, l’entreprise accompagne aujourd’hui 70 % des plus grands groupes français côtés dans la réalisation de prestations innovantes, sécurisées et sur-mesure.
Eureca recrute pour cette entreprise un BUSINESS DEVELOPER H/F GRANDS COMPTES dans un contexte de croissance. Poste en CDI basé à Paris (proche métro et RER).VOTRE MISSION
- Identifier dans votre portefeuille prospects les besoins de chaque entreprise qui correspondent aux multiples produits et services que vous proposez.
- Fidéliser votre portefeuille clients en nouant une relation de proximité avec vos contacts par des actions de networking.
- Concevoir les propositions, les conseils et recommandations pour chacun des besoins identifiés jusqu’au closing.
- Vous positionner sur les appels d’offre dans le domaine de la communication financière.
- En étroite collaboration avec les équipes du conseil et de la production, coordonner et présenter les réponses à ces appels d’offre.
Pour accomplir votre mission, vous vous appuyez sur :
• Le leadership et l’image de marque de l’entreprise dans son domaine d’activité.• Les évènements créés et organisés par l’entreprise qui sont des rendez-vous références.
• Un département conseil support avant-vente.
VOTRE PROFIL
- Diplômé(e) d’une école de commerce ou de communication, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services.
- Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais.
- Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre capacité à développer un relationnel fort auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
- Le « one-to-one » (RDV client) est pour vous une source d’inspiration et de motivation.
- Dynamique, vous aimez les challenges quotidiens et atteindre vos objectifs.
Avantages
Rémunération motivante (60K€-85K€ selon profil et expérience)
Mutuelle d’entreprise, prévoyance
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@eureca-rh.com
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