• 1er cabinet de recrutement

    Spécialisé dans les métiers

    de la traduction et de la localisation

  • Eureca

    Le 1er cabinet de recrutement

    spécialisé dans les métiers

    de la traduction et de la localisation

    Parce que vos besoins sont uniques, spécifiques ou atypiques, nous intervenons sur une ou plusieurs étapes clés de vos recrutements.

     

    Identifiez l’offre qui correspond à vos attentes en fonction du profil que vous recherchez, de votre délai de recrutement, du niveau d’externalisation souhaité et de votre budget.
     

     

    Profils opérationnels
    Cette offre couvre les premières étapes du recrutement et vous permet de maîtriser vos délais et vos budgets. Les meilleurs candidats vous sont présentés après entretien de pré-qualification et vérification des références.
     

    Recrutement intégral
    Bénéficiez de notre expertise métier et de nos outils d’évaluation sur une mission complète de recrutement. Après avoir défini ensemble les contours de votre projet, 3 phases se succèdent pour atteindre nos objectifs :

     

    • identification des candidats,
    • évaluation des candidats,
    • aide à la décision et intégration du candidat dans votre équipe.
     

    Profils rares
    Nous intervenons sur le recrutement de profils stratégiques ou réputés rares alliant compétences techniques, linguistiques et managériales. Après avoir défini ensemble le profil recherché, nos techniques d’approche directe vous permettent de sélectionner en toute confidentialité votre futur collaborateur.

    Nous intervenons sur le recrutement de profils :

    • linguistiques pour couvrir les métiers de la traduction, relecture, terminologie, contrôle qualité, rédaction, copywriting, vendor management et management de la qualité.
    • techniques pour les métiers de la TAO, la traduction automatique, le développement informatique et l’ingénierie linguistique.
    • commerciaux pour les fonctions d’assistant commercial, chargé de clientèle et responsable grands comptes.
    • d’encadrement pour les fonctions de chef des ventes, directeur commercial ou de directeur de la production ou des opérations.

    Confiez-nous une mission :
    Caroline Bouquet, Fondatrice Eureca

    49-51, rue de Ponthieu - 75008 Paris

    +33 (0)6 14 59 47 45 - cbouquet@eureca-rh.com

  • Notre approche

    La valeur ajoutée d'un cabinet de recrutement réside dans sa capacité à identifier rapidement les bonnes ressources mais aussi à évaluer leurs compétences et leur savoir-être pour que les meilleurs candidats rejoignent votre entreprise de manière durable.

     

    Notre expertise dans les secteurs de la traduction et la localisation nous permet d’appréhender finement vos besoins et l’évolution de votre secteur d’activité. Plus encore, elle nous permet d'orienter efficacement les meilleurs candidats vers votre entreprise.

    L’approche des candidats

     

    Partenariats Ecoles

    Nous nous appuyons sur les partenariats noués avec les écoles afin d'être connectés aux meilleurs candidats junior et aux cadres en activité.

     

    Approche par annonce / CVthèques

    Au début de chaque mission, nous mettons en place une approche sur mesure qui inclut le recours aux réseaux sociaux (linkedin, viadeo), aux CVthèques et la diffusion d’annonces sur les jobboards ou tout media approprié.

     

    Approche directe

    Pour la recherche de profils rares, nous mettons en place une approche qui commence par l’étude du marché, l’identification des cibles ainsi qu’un scénario d’approche des candidats. Nous nous appuyons également sur notre réseau Ecoles qui constitue un solide ancrage au marché.

    L’évaluation des candidats

     

    L’examen et le tri des CV se fait conformément aux critères objectifs déterminés avec le client lors de la définition du poste et du profil. Un entretien téléphonique approfondi permet de valider les candidatures retenues et de constituer une liste de quelques candidats.

     

    Le consultant Eureca rencontre ensuite les candidats en face à face. Lors de cet entretien, les critères objectifs et la motivation sont examinés mais aussi la compatibilité des valeurs du candidat avec la culture de l’entreprise. Ce dernier élément est essentiel pour que l’intégration du candidat soit réussie.

    La prise de décision

     

    Notre mission est de valoriser le projet de notre client auprès des candidats et de l’aider à la prise de décision. Nous jouons également le rôle de coach auprès du candidat que nous accompagnons dans son projet professionnel.

     

    Pour Eureca, une mission réussie, c’est un recrutement gagnant-gagnant où le candidat atteint un objectif de carrière et votre entreprise intègre un nouveau talent dans son équipe.

  • Qui sommes-nous ?

    Eureca est le 1er cabinet de recrutement dédié aux métiers de la traduction et la localisation. Nous intervenons sur toutes les fonctions clés de votre entreprise : les fonctions opérationnelles, les fonctions support et les fonctions d'encadrement et de direction.

     

    Avec 15% de croissance par an, le marché mondial de la traduction est en pleine expansion, accompagnant la mondialisation des échanges. Depuis quelques années, les acteurs de la traduction doivent s’adapter aux nouvelles technologies de l’information, intégrer de nouveaux outils comme la traduction automatique et s’adapter aux nouvelles conditions du marché liées à l’arrivée de nouveaux acteurs. Mais plus encore, ils doivent ajuster leur organisation et recruter des profils ayant des compétences techniques et linguistiques très spécifiques, des profils rares

     

    Caroline Bouquet, fondatrice d'Eureca

    :

    Diplômée de l’ISIT en 1997 et d’un DESS de Management en 2001, je capitalise plus de 15 ans d’expérience dans plusieurs sociétés de traduction nationales et internationales d’abord comme traductrice, puis chef de projet, commerciale et enfin responsable grands comptes.

     

    En 2015, j'ai l'idée de créer le cabinet de recrutement Eureca face au manque d’interlocuteurs spécialisés dans les problématiques de recrutement dans les métiers de la traduction.

     

    La mission d'Eureca, c’est de vous faire bénéficier de notre expertise métier pour mieux appréhender vos besoins et orienter les meilleurs candidats vers votre entreprise.

  • Espace recruteur

    Confiez-nous une mission

  • Espace candidat

  • Nos valeurs

    Confidentialité et loyauté

    La confiance accordée par les clients et les candidats est primordiale pour nous. Nous nous engageons à une discrétion absolue vis-à-vis des informations qui nous sont transmises.

    Proximité

    La proximité et l’écoute avec nos clients et avec nos candidats sont des valeurs qui nous ressemblent et qui nous permettent de tisser au quotidien des liens de confiance et d’aller plus vite …

    Sens de l’engagement

    S’engager, c’est se donner les moyens de réussir nos missions de recrutement avec professionnalisme et de construire une relation durable avec nos clients.

    Agilité

    Votre marché évolue vite et vous demande en permanence d’ajuster vos effectifs ainsi que les compétences au sein de votre entreprise. Nous répondons à votre besoin avec des offres sur mesure dans des délais rapides.

  • Nos offres

     

    CHEF DE PROJET TRADUCTION H/F

    Annonce en date du 17 novembre 2020

     

    A PROPOS DE NOTRE CLIENT

    Notre client est une agence de communication multilingue spécialisée dans la traduction de documents financiers, juridiques et de communication institutionnelle, dans toutes les combinaisons linguistiques usitées par le monde des affaires. En 2019, c’est plus de 15 millions de mots qui sont traduits par l’agence.

     

    L’agence compte plus de 120 clients, avec des taux de satisfaction et de fidélisation clients supérieurs à 95%. Eureca recherche actuellement pour cette agence des CHEFS DE PROJET H/F TRADUCTION.

     

    6 postes en CDD basés à Paris (proche métro et RER).

     

    VOTRE MISSION

    Au sein d’une équipe de chefs de projet et en collaboration avec un(e) Responsable de Clientèle, vous êtes garant(e) du bon déroulement de projets stratégiques et vos missions incluent :

    • L’analyse des documents confiés par vos clients, des groupes du CAC 40.
    • La préparation des fichiers avec un outil de TAO avant envoi en traduction.
    • Le pilotage des projets de traduction dans le respect de la qualité, du budget et du planning.
    • L’animation de vos équipes interne et externe et le suivi de la satisfaction clients.

    Vous aimerez :

    • Un environnement stimulant au sein d’une agence de traduction en croissance.
    • Une formation et un accompagnement durant toute votre phase d'intégration.

     

    VOTRE PROFIL

    • Vous bénéficiez impérativement d’une expérience de 2 ans minimum en gestion de projets de traduction.
    • Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais et d’un outil de TAO.
    • Vous maîtrisez les enjeux de la communication corporate et êtes à l’aise dans les relations clients.
    • Vous êtes doté(e) d’une grande rigueur, vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler en toute autonomie. Mais avant tout, vous avez la passion du travail bien fait !

     

    Avantages

    Rémunération : 31K€ - 37K€ (selon profil et expérience)

    Mutuelle d’entreprise et prévoyance

    Tickets restaurant

    Travail à distance

     

    Postulez en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@eureca-rh.com

     

    BUSINESS DEVELOPER H/F GRANDS COMPTES

    Annonce en date du 6 novembre 2020

     

    A PROPOS DE NOTRE CLIENT

    Notre client est une agence de traduction multilingue qui existe depuis 10 ans et qui a pour mission d’aider les entreprises à consolider leur image de marque, à déployer leurs produits et leurs services et à augmenter leur part de marché à l’international.

     

    Eureca recherche des Business Developers H/F Grands Comptes (PROSPECTION - CONSEIL - FIDÉLISATION) pour accompagner l’entreprise dans son développement et grandir avec elle.

     

    2 postes en CDI situés en plein cœur de Paris.

     

    VOTRE MISSION

    Votre mission est d’accompagner l’entreprise dans son développement et vous devrez pour cela :

    • Identifier dans votre portefeuille prospects les besoins de chaque entreprise qui correspondent aux services que vous proposez.
    • Développer votre portefeuille clients en nouant une relation de proximité avec vos contacts par des actions de networking.
    • Concevoir les propositions et les conseils pour chacun des besoins identifiés.
    • Closer & mettre en relation votre nouveau client avec le service de production.
    • Vous positionner sur les appels d’offre dans vos domaines de spécialisation.
    • En étroite collaboration avec l’équipe de la production, coordonner et présenter les réponses à ces appels d’offre.

    Pour accomplir votre mission, vous vous appuyez sur :

    • L’image de marque de l’entreprise dans son domaine d’activité.
    • Une formation et un accompagnement durant toute votre phase d'intégration.

    VOTRE PROFIL

    • Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la vente de services de traduction et de localisation aux entreprises - idéalement avec une expérience en agence de traduction.
    • Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.
    • Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre capacité à développer un relationnel fort auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
    • Le « one-to-one » (RDV client) est pour vous une source d’inspiration et de motivation.
    • Dynamique, vous aimez les challenges quotidiens et atteindre vos objectifs.

     

    AVANTAGES

    Rémunération : 60K€ à l'objectif

    Portable et laptop

    Mutuelle d’entreprise

     

    Postulez en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@eureca-rh.com

     

    BUSINESS DEVELOPER H/F GRANDS COMPTES - Poste pourvu !

    Traduction Communication / Technique

    Annonce en date du 12 octobre 2020

     

    A PROPOS DE NOTRE CLIENT

    Notre client est une agence de traduction à taille humaine qui accompagne les directions communication, marketing et technique des grands groupes dans l’internationalisation de leur communication.

     

    Eureca recherche un BUSINESS DEVELOPER H/F GRANDS COMPTES pour accompagner le développement de l’agence et grandir avec elle.

     

    Poste en CDI basé dans le département des Hauts-de-Seine (proche RER).

     

    VOTRE MISSION

    • Identifier dans votre portefeuille prospects les besoins de chaque entreprise qui correspondent aux services que vous proposez.
    • Concevoir les propositions et les conseils pour chacun des besoins identifiés.
    • Closer & mettre en relation votre nouveau client avec le service de production.
    • Développer votre portefeuille clients en nouant une relation de proximité avec vos contacts par des actions de networking.
    • Vous positionner sur les appels d’offre en cours dans les domaines de spécialisation de l’agence.

     

    VOTRE PROFIL

    • Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services à forte valeur ajoutée.
    • Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre capacité à développer un relationnel fort auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
    • Le « one-to-one » (RDV client) est pour vous une source d’inspiration et de motivation.
    • Dynamique, vous aimez les challenges quotidiens et atteindre vos objectifs.

    Vous aimerez

    • Travailler en équipe avec des profils différents et de qualité.
    • Des perspectives d’évolution dans le management d’un Commercial.

     

    Avantages

    Rémunération motivante(salaire fixe et variable)

    Mutuelle d’entreprise

    Titres restaurant

     

    Postulez en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@eureca-rh.com