1er cabinet de recrutement
Spécialisé dans les métiers
de la traduction et de la localisation
Eureca
Le 1er cabinet de recrutement
spécialisé dans les métiers
de la traduction et de la localisation
Parce que vos besoins sont uniques, spécifiques ou atypiques, nous intervenons sur une ou plusieurs étapes clés de vos recrutements.
Identifiez l’offre qui correspond à vos attentes en fonction du profil que vous recherchez, de votre délai de recrutement, du niveau d’externalisation souhaité et de votre budget.
Profils opérationnels
Cette offre couvre les premières étapes du recrutement et vous permet de maîtriser vos délais et vos budgets. Les meilleurs candidats vous sont présentés après entretien de pré-qualification et vérification des références.
Recrutement intégral
Bénéficiez de notre expertise métier et de nos outils d’évaluation sur une mission complète de recrutement. Après avoir défini ensemble les contours de votre projet, 3 phases se succèdent pour atteindre nos objectifs :• identification des candidats,
• évaluation des candidats,
• aide à la décision et intégration du candidat dans votre équipe.
Profils rares
Nous intervenons sur le recrutement de profils stratégiques ou réputés rares alliant compétences techniques, linguistiques et managériales. Après avoir défini ensemble le profil recherché, nos techniques d’approche directe vous permettent de sélectionner en toute confidentialité votre futur collaborateur.Nous intervenons sur le recrutement de profils :
- linguistiques pour couvrir les métiers de la traduction, relecture, terminologie, contrôle qualité, rédaction, copywriting, vendor management et management de la qualité.
- techniques pour les métiers de la TAO, la traduction automatique, le développement informatique et l’ingénierie linguistique.
- commerciaux pour les fonctions d’assistant commercial, chargé de clientèle et responsable grands comptes.
- d’encadrement pour les fonctions de chef des ventes, directeur commercial ou de directeur de la production ou des opérations.
Confiez-nous une mission :
Caroline Bouquet, Fondatrice Eureca49-51, rue de Ponthieu - 75008 Paris
+33 (0)6 14 59 47 45 - cbouquet@eureca-rh.com
Notre approche
La valeur ajoutée d'un cabinet de recrutement réside dans sa capacité à identifier rapidement les bonnes ressources mais aussi à évaluer leurs compétences et leur savoir-être pour que les meilleurs candidats rejoignent votre entreprise de manière durable.
Notre expertise dans les secteurs de la traduction et la localisation nous permet d’appréhender finement vos besoins et l’évolution de votre secteur d’activité. Plus encore, elle nous permet d'orienter efficacement les meilleurs candidats vers votre entreprise.
L’approche des candidats
Partenariats Ecoles
Nous nous appuyons sur les partenariats noués avec les écoles afin d'être connectés aux meilleurs candidats junior et aux cadres en activité.
Approche par annonce / CVthèques
Au début de chaque mission, nous mettons en place une approche sur mesure qui inclut le recours aux réseaux sociaux (linkedin, viadeo), aux CVthèques et la diffusion d’annonces sur les jobboards ou tout media approprié.
Approche directe
Pour la recherche de profils rares, nous mettons en place une approche qui commence par l’étude du marché, l’identification des cibles ainsi qu’un scénario d’approche des candidats. Nous nous appuyons également sur notre réseau Ecoles qui constitue un solide ancrage au marché.
L’évaluation des candidats
L’examen et le tri des CV se fait conformément aux critères objectifs déterminés avec le client lors de la définition du poste et du profil. Un entretien téléphonique approfondi permet de valider les candidatures retenues et de constituer une liste de quelques candidats.
Le consultant Eureca rencontre ensuite les candidats en face à face. Lors de cet entretien, les critères objectifs et la motivation sont examinés mais aussi la compatibilité des valeurs du candidat avec la culture de l’entreprise. Ce dernier élément est essentiel pour que l’intégration du candidat soit réussie.
La prise de décision
Notre mission est de valoriser le projet de notre client auprès des candidats et de l’aider à la prise de décision. Nous jouons également le rôle de coach auprès du candidat que nous accompagnons dans son projet professionnel.
Pour Eureca, une mission réussie, c’est un recrutement gagnant-gagnant où le candidat atteint un objectif de carrière et votre entreprise intègre un nouveau talent dans son équipe.
Qui sommes-nous ?
Eureca est le 1er cabinet de recrutement dédié aux métiers de la traduction et la localisation. Nous intervenons sur toutes les fonctions clés de votre entreprise : les fonctions opérationnelles, les fonctions support et les fonctions d'encadrement et de direction.
Avec 15% de croissance par an, le marché mondial de la traduction est en pleine expansion, accompagnant la mondialisation des échanges. Depuis quelques années, les acteurs de la traduction doivent s’adapter aux nouvelles technologies de l’information, intégrer de nouveaux outils comme la traduction automatique et s’adapter aux nouvelles conditions du marché liées à l’arrivée de nouveaux acteurs. Mais plus encore, ils doivent ajuster leur organisation et recruter des profils ayant des compétences techniques et linguistiques très spécifiques, des profils rares …
Caroline Bouquet, fondatrice d'Eureca
:
Diplômée de l’ISIT en 1997 et d’un DESS de Management en 2001, je capitalise plus de 15 ans d’expérience dans plusieurs sociétés de traduction nationales et internationales d’abord comme traductrice, puis chef de projet, commerciale et enfin responsable grands comptes.
En 2015, j'ai l'idée de créer le cabinet de recrutement Eureca face au manque d’interlocuteurs spécialisés dans les problématiques de recrutement dans les métiers de la traduction.
La mission d'Eureca, c’est de vous faire bénéficier de notre expertise métier pour mieux appréhender vos besoins et orienter les meilleurs candidats vers votre entreprise.
Espace recruteur
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Espace candidat
Nos valeurs
Confidentialité et loyauté
La confiance accordée par les clients et les candidats est primordiale pour nous. Nous nous engageons à une discrétion absolue vis-à-vis des informations qui nous sont transmises.
Proximité
La proximité et l’écoute avec nos clients et avec nos candidats sont des valeurs qui nous ressemblent et qui nous permettent de tisser au quotidien des liens de confiance et d’aller plus vite …
Sens de l’engagement
S’engager, c’est se donner les moyens de réussir nos missions de recrutement avec professionnalisme et de construire une relation durable avec nos clients.
Agilité
Votre marché évolue vite et vous demande en permanence d’ajuster vos effectifs ainsi que les compétences au sein de votre entreprise. Nous répondons à votre besoin avec des offres sur mesure dans des délais rapides.
Nos offres
BUSINESS DEVELOPER H/F GRANDS COMPTES - PARIS
Annonce en date du 11 mars 2020
A PROPOS DE NOTRE CLIENT
Notre client est une entreprise qui conçoit et réalise des documents financiers, extra financiers, et éthiques. D’abord pionnier dans son activité puis leader français depuis 2009, l’entreprise accompagne aujourd’hui 70 % des plus grands groupes français côtés dans la réalisation de prestations innovantes, sécurisées et sur-mesure.
Eureca recrute pour cette entreprise un BUSINESS DEVELOPER H/F GRANDS COMPTES dans un contexte de croissance. Poste en CDI basé à Paris (proche métro et RER).VOTRE MISSION
- Identifier dans votre portefeuille prospects les besoins de chaque entreprise qui correspondent aux multiples produits et services que vous proposez.
- Fidéliser votre portefeuille clients en nouant une relation de proximité avec vos contacts par des actions de networking.
- Concevoir les propositions, les conseils et recommandations pour chacun des besoins identifiés jusqu’au closing.
- Vous positionner sur les appels d’offre dans le domaine de la communication financière.
- En étroite collaboration avec les équipes du conseil et de la production, coordonner et présenter les réponses à ces appels d’offre.
Pour accomplir votre mission, vous vous appuyez sur :
• Le leadership et l’image de marque de l’entreprise dans son domaine d’activité.• Les évènements créés et organisés par l’entreprise qui sont des rendez-vous références.
• Un département conseil support avant-vente.
VOTRE PROFIL
- Diplômé(e) d’une école de commerce ou de communication, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services.
- Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais.
- Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre capacité à développer un relationnel fort auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
- Le « one-to-one » (RDV client) est pour vous une source d’inspiration et de motivation.
- Dynamique, vous aimez les challenges quotidiens et atteindre vos objectifs.
Avantages
Rémunération motivante (60K€-85K€ selon profil et expérience)
Mutuelle d’entreprise, prévoyance
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@eureca-rh.com
TRADUCTEUR H/F (MONACO)
ANGLAIS-ITALIEN-> FRANÇAIS
Annonce en date du 26 février 2020
A PROPOS DE NOTRE CLIENT
Agence de traduction et d’interprétation située à Monaco, notre client intervient dans toutes les combinaisons linguistiques et les domaines juridique, financier, immobilier et rédactionnel depuis plus de 15 ans.
La société intervient aussi bien pour des groupes d’envergure mondiale que de nombreuses PME/PMI, des institutions monégasques, des cabinets d’avocats ou des agences de communication.
En cultivant des valeurs de réactivité, de transparence, de confiance et de partenariat, notre client encourage les relations durables. Dans un contexte de croissance, Eureca recherche pour cette agence un Traducteur H/F ayant l'anglais et l'italien comme langues sources.
Poste en CDI basé à Monaco.
VOTRE MISSION
En intégrant l’équipe de traducteurs de l’agence, vous bénéficiez d’une formation exhaustive sur l’utilisation des outils et des process et vous intervenez sur les missions suivantes :
- Traduction et relecture de documents, en particulier dans les domaines juridique et financier (contrat, KIIDs, etc.) vers le français.
- Interprétation de liaison, de manière occasionnelle, pour les clients de l’agence.
- Echanges sur les questions de terminologie avec les linguistes freelance, validation de la qualité des traductions, implémentation de corrections, livraison au client et évaluation de la satisfaction client.
- Création et mise à jour de mémoires de traduction.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes diplômée(e) d'un Master en Traduction – une spécialisation en traduction juridique et financière sera appréciée.
- Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles en français, votre langue maternelle, vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais et de l’espagnol (ou du russe). Une bonne maîtrise de l’italien est un plus.
- Vous maîtrisez un outil de TAO de type SDL Trados Studio.
- Nous sommes particulièrement ouverts à des traducteurs ayant une 1ère expérience en traduction.
VOS ATOUTS
Rigueur et sens du détail
Souci de la qualité
Capacité d’écoute
Sens de la communication
Proactivité dans le développement des compétences
Informations complémentaires
Poste en CDI basé à Monaco
Rémunération motivante (selon profil et expérience)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@eureca-rh.com
TRADUCTEUR H/F (STRASBOURG)
néerlandais -> français
Annonce en date du 20 février 2020
A PROPOS DE NOTRE CLIENT
Notre client est une organisation internationale qui collabore étroitement avec l’Union européenne. Nous recrutons pour cette institution un Traducteur H/F néerlandais – français.
Il s’agit d’un poste en CDD (durée de 4 ans) basé à Strasbourg.Perspectives d’évolution en CDI.
VOTRE MISSION
Sous la supervision du secrétaire général et au sein d’une équipe de 3 traducteurs, vos missions incluent :
- Traduction de textes rédactionnels, techniques et / ou politiquement sensibles du néerlandais vers le français.
- Collaboration étroite avec les auteurs pour vous assurer du sens du texte ou d’un mot.
- Réalisation de recherches terminologiques et mise à jour des mémoires de traduction et des glossaires.
- Relecture des textes traduits en externe dans le respect de la terminologie et des normes en vigueur au sein de l’organisation.
Vous aimerez- Acquérir une expertise dans les domaines technique ou politique selon les textes à traduire.
- Un accompagnement et une formation tout au long de votre période d’intégration.
VOTRE PROFIL
- Diplômé(e) d’une école de traduction ou équivalent universitaire, vous avez une excellente maîtrise du néerlandais ainsi que du français, votre langue maternelle. La connaissance de l’allemand serait un plus.
- Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum en traduction du néerlandais vers le français et votre pratique des outils de TAO est quotidienne.
- Organisé(e), vous êtes rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. Mais avant tout, vous avez la passion du travail bien fait !
Avantages
Rémunération motivante (60K€-66K€ selon profil et expérience)
Mutuelle d’entreprise, prévoyance
Tickets restaurant, participation au transport
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@eureca-rh.com
BUSINESS DEVELOPER F/H GRANDS COMPTES - 1 poste pourvu
Annonce en date du 17 février 2020
A PROPOS DE NOTRE CLIENT
Notre client est une entreprise qui conçoit et réalise des documents financiers, extra financiers, et éthiques. D’abord pionnier dans son activité puis leader français depuis 2009, l’entreprise accompagne aujourd’hui 70 % des plus grands groupes français côtés dans la réalisation de prestations innovantes, sécurisées et sur-mesure.
Eureca recrute pour cette entreprise un BUSINESS DEVELOPER H/F GRANDS COMPTES dans un contexte de croissance. Poste en CDI basé à Paris (proche métro et RER).VOTRE MISSION
- Identifier dans votre portefeuille prospects les besoins de chaque entreprise qui correspondent aux multiples produits et services que vous proposez.
- Fidéliser votre portefeuille clients en nouant une relation de proximité avec vos contacts par des actions de networking.
- Concevoir les propositions, les conseils et recommandations pour chacun des besoins identifiés jusqu’au closing.
- Vous positionner sur les appels d’offre dans le domaine de la communication financière.
- En étroite collaboration avec les équipes du conseil et de la production, coordonner et présenter les réponses à ces appels d’offre.
Pour accomplir votre mission, vous vous appuyez sur :
• Le leadership et l’image de marque de l’entreprise dans son domaine d’activité.• Les évènements créés et organisés par l’entreprise qui sont des rendez-vous références.
• Un département conseil support avant-vente.
VOTRE PROFIL
- Diplômé(e) d’une école de commerce ou de communication, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans la vente de services.
- Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais.
- Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre capacité à développer un relationnel fort auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
- Le « one-to-one » (RDV client) est pour vous une source d’inspiration et de motivation.
- Dynamique, vous aimez les challenges quotidiens et atteindre vos objectifs.
Avantages
Rémunération motivante
Mutuelle d’entreprise, prévoyance
Tickets restaurant, participation au transport
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@eureca-rh.com
DEVELOPPEUR F/H BACK-END (AÉRONAUTIQUE)
Annonce en date du 11 mars 2020
A PROPOS DE NOTRE CLIENT
Le cabinet de recrutement Eureca recrute pour une organisation active dans le secteur de l'aéronautique, un DEVELOPPEUR BACK-END H/F. Vous cherchez à intégrer une équipe à taille humaine avec des valeurs fortes centrées sur la qualité et l’innovation et vous souhaitez évoluer dans un environnement national et international ?
Ce poste est fait pour vous !
Poste en CDD (1 an) basé à Issy-les-Moulineaux (92).
Perspectives de transformation en CDI.
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous aurez la responsabilité de la maintenance du site et applications de l’organisation et vous participerez au développement de nouveaux projets informatiques. Vos missions incluent :
- Participer aux mises à jour du site Internet.
- Contribuer à un projet européen dédié à l’utilisation du positionnement par satellite pour applications routières.
- Participer à la mise en œuvre d’un projet pour la certification d’aéronefs à travers le monitoring et la maintenance d’un moteur de recherche textuel.
VOUS AIMEREZ
- L’opportunité de tisser des liens avec l’Industrie et de voyager à l’international.
- Une formation sur la normalisation et ses enjeux durant toute votre phase d’intégration.
VOTRE PROFIL
- Ingénieur informatique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en développement informatique back-end et d’une bonne maîtrise de l’anglais.
- Vous êtes organisé(e) et vous aimez évoluer dans un environnement multi-projets
- Votre esprit de synthèse et vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables pour réussir à ce poste.
- Curieux(se) de technologie, vous vous êtes plongé(e) dans de nombreuses technologies sous forme de projets d'une heure, d’un jour, de plusieurs mois.
Compétences techniques
Une très bonne maîtrise de Python et SQL.
Les plus qui feront la différence :
- Une expérience du front-end (HTML, Java, CSS) et des API.
- La connaissance du NLP et de la modélisation des séries temporelles.
Avantages
Rémunération motivante
Mutuelle d’entreprise
Indemnité repas, participation au transport
Postulez en envoyant votre candidature à l’adresse : recrutement@eureca-rh.com
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