La valeur ajoutée d'un cabinet de recrutement réside dans sa capacité à identifier rapidement les bonnes ressources mais aussi à évaluer leurs compétences et leur savoir-être pour que les meilleurs candidats rejoignent votre entreprise de manière durable.

Notre expertise dans les secteurs de la traduction et la localisation nous permet d’appréhender finement vos besoins et l’évolution de votre secteur d’activité. Plus encore, elle nous permet d'orienter efficacement les meilleurs candidats vers votre entreprise.

Partenariats Ecoles

Nous nous appuyons sur les partenariats noués avec les écoles afin d'être connectés aux meilleurs candidats junior et aux cadres en activité.

Approche par annonce / CVthèques

Au début de chaque mission, nous mettons en place une approche sur mesure qui inclut le recours aux réseaux sociaux (linkedin, viadeo), aux CVthèques et la diffusion d’annonces sur les jobboards ou tout media approprié.

Approche directe

Pour la recherche de profils rares, nous mettons en place une approche qui commence par l’étude du marché, l’identification des cibles ainsi qu’un scénario d’approche des candidats. Nous nous appuyons également sur notre réseau Ecoles qui constitue un solide ancrage au marché.

L’examen et le tri des CV se fait conformément aux critères objectifs déterminés avec le client lors de la définition du poste et du profil. Un entretien téléphonique approfondi permet de valider les candidatures retenues et de constituer une liste de quelques candidats.

Le consultant Eureca rencontre ensuite les candidats en face à face. Lors de cet entretien, les critères objectifs et la motivation sont examinés mais aussi la compatibilité des valeurs du candidat avec la culture de l’entreprise. Ce dernier élément est essentiel pour que l’intégration du candidat soit réussie.

Notre mission est de valoriser le projet de notre client auprès des candidats et de l’aider à la prise de décision. Nous jouons également le rôle de coach auprès du candidat que nous accompagnons dans son projet professionnel.

Pour Eureca, une mission réussie, c’est un recrutement gagnant-gagnant où le candidat atteint un objectif de carrière et votre entreprise intègre un nouveau talent dans son équipe.

La confiance accordée par les clients et les candidats est primordiale pour nous. Nous nous engageons à une discrétion absolue vis-à-vis des informations qui nous sont transmises.

La proximité et l’écoute avec nos clients et avec nos candidats sont des valeurs qui nous ressemblent et qui nous permettent de tisser au quotidien des liens de confiance et d’aller plus vite …

S’engager, c’est se donner les moyens de réussir nos missions de recrutement avec professionnalisme et de construire une relation durable avec nos clients.

Votre marché évolue vite et vous demande en permanence d’ajuster vos effectifs ainsi que les compétences au sein de votre entreprise. Nous répondons à votre besoin avec des offres sur mesure dans des délais rapides.

NOTRE CLIENT 

Notre client est une entreprise qui propose aux établissements de santé un dispositif de formation e-learning basé sur le cinéma immersif et la simulation. Sa mission : renforcer la sécurité, la qualité et la performance des soins en accompagnant les équipes soignantes et en promouvant la communication, le travail en équipe, le leadership et la prise de décision.

Nous recherchons pour notre client un Business Development Manager H/F pour accompagner la croissance de l’entreprise et grandir avec elle.

Poste en CDI situé près de Paris.

VOTRE MISSION 

Pour promouvoir le dispositif de formation e-learning, vous serez en contact avec des établissements de santé et de grands groupes privés de la santé et vous devrez pour cela :

• Identifier dans votre portefeuille prospects les besoins de chaque établissement ou entreprise qui correspondent aux formations que vous proposez. 
• Mettre à jour et suivre vos pistes dans le CRM. 
• Identifier de nouvelles opportunités de business et convaincre vos prospects et clients lors de démos en ligne. 
• Garantir la satisfaction des clients tout au long de la relation d’affaires. 

Pour accomplir votre mission, vous vous appuyez sur : 

• L’image de marque de l’entreprise dans son domaine d’activité.
• Une formation et un accompagnement durant toute votre phase d'intégration.​

VOTRE PROFIL

• Reconnu(e) pour votre tempérament de chasseur, vous bénéficiez d’une expérience d’un an minimum dans la vente de services en B2B. 
• Vous avez une très bonne maîtrise du français. La maîtrise de l’anglais est un plus. 
• Bon(ne) communicant(e), vous n’avez jamais peur de décrocher le téléphone pour trouver de nouvelles opportunités et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation. 
• Le « one-to-one » (RDV client) est pour vous une source d’inspiration et de motivation. 
• Dynamique, vous aimez les challenges quotidiens et atteindre vos objectifs.

Avantages

• Rémunération motivante (salaire fixe et variable) 
• Mutuelle d’entreprise, indemnité transports 

Envie de mettre votre fibre commerciale au service d’une entreprise innovante au cœur de l’humain ?

Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature à recrutement@eureca-rh.com

NOTRE CLIENT 

Notre client est une agence de traduction à taille humaine qui accompagne les directions communication, marketing, finance et RH des grands groupes dans l’internationalisation de leur communication. Dans un contexte de croissance, nous recherchons pour notre client, un Chef de projets / Relecteur H/F natif français.

Poste en CDI basé en plein cœur de Paris (proche transports en commun).

VOTRE MISSION 

• Gérer les projets d’interprétation et de traduction multilingues dans les domaines de la communication, du luxe et de la finance en termes de qualité, de budget et de délais. 
• Créer et mettre à jour mémoires de traduction et glossaires. 
• Relire les traductions et finaliser la qualité des documents avant livraison au client.
• Occasionnellement, traduction de supports de communication, de l’anglais vers le français.

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d'un Master en traduction, vous êtes de langue maternelle française avec une excellente maîtrise de l’anglais.
• Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum en gestion de projets et en relecture au sein d’une agence de traduction.
• La maîtrise d’un outil de TAO et la connaissance du Pack Office sont indispensables.
• Vous maîtrisez les enjeux de la communication corporate et êtes à l’aise dans les relations clients.
• Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, vous êtes organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les relations clients. Mais avant tout, vous avez la passion du travail bien fait !

Avantages

• Rémunération (selon profil et expérience) 
• Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant 
• Télétravail

POSTULEZ en envoyant votre CV et LM à recrutement@eureca-rh.com

NOTRE CLIENT 

Notre client est une agence de communication qui accompagne les groupes du CAC 40 et du SBF 120 dans la production de leurs documents financiers, éthiques, juridiques et institutionnels. L’agence propose une palette inédite de services clés-en-main : conseil en communication, design graphique & mise en page, rédaction et traduction multilingue, plateforme d’édition et impression. Avec une seule mission : donner aux entreprises le pouvoir de créer de la confiance.

Nous recherchons pour notre client un Responsable Clientèle H/F dans un contexte de croissance.

Poste en CDI basé en plein cœur de Paris (proche transports en commun).

VOTRE MISSION 

Au sein d’une équipe de 6 Responsables Clientèle et sous la supervision du Directeur Relation Clients, votre mission inclut :

• Fidéliser votre portefeuille clients en nouant une relation de proximité avec vos contacts par des actions de networking et lors de briefs sur les projets stratégiques. 
• Fournir des services personnalisés et une expertise linguistique à vos clients incluant le conseil, les audits linguistiques, l’édition et la traduction multilingue.
• Développer activement votre portefeuille clients sur l’ensemble des services de l’agence et identifier de nouveaux contacts ou opportunités chez vos clients existants. 
• Vous positionner sur les appels d’offre dans le domaine de la communication financière. 
• En étroite collaboration avec les équipes du conseil et de la production, coordonner et présenter les réponses à ces appels d’offre. 

Pour accomplir votre mission, vous vous appuyez sur :

• Un département conseil support avant-vente. 
• Les évènements créés et organisés par l’entreprise qui sont des rendez-vous références.

VOTRE PROFIL

• Vous avez impérativement une expérience de la gestion et de la fidélisation d’un portefeuille grands comptes de 5 ans minimum.
• Vous avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux. Vous êtes parfaitement apte à évoluer au sein d’un univers concurrentiel et de vous en approprier les évolutions. 
• Une connaissance du marché français de la communication ou de la traduction est un atout.
• Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais. 
• Doté(e) d’un tempérament commercial, vous souhaitez évoluer à un poste lié au développement de grands comptes pour renforcer votre proximité avec les clients.
• Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation et votre capacité à développer un relationnel fort auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Les RDV clients et le networking sont pour vous des sources d’inspiration et de motivation importantes.

Avantages

• Package de 60 K€ annuel brut à l’atteinte des objectifs 
• Mutuelle d’entreprise, prévoyance 
• Tickets restaurants 
• 10 RTT / an

Vous aimez les challenges quotidiens et atteindre vos objectifs ? POSTULEZ en envoyant CV et lettre de motivation à : recrutement@eureca-rh.com.

NOTRE CLIENT 

Acteur majeur dans le domaine de la traduction depuis plus de 20 ans, notre client propose des services dans toutes les combinaisons linguistiques et tous les domaines techniques.

Disposant d’un service R&D intégré, l’agence s’appuie sur toutes les innovations technologiques liées aux métiers de la traduction. Elle intervient aussi bien pour des groupes d’envergure mondiale tels que ABB, Alstom, Engie, GE, que de nombreuses PME/PMI, des institutions tel que l’Institut Pasteur, des centres de recherche scientifique, des cabinets d’avocats ou des agences de communication.

En cultivant des valeurs d’écoute, de réactivité, de transparence, d’intégrité, de confiance et de partenariat, notre client encourage les relations durables. Eureca recherche pour cette entreprise un Traducteur H/F natif français dans un contexte de croissance.

Poste en CDI basé à Lyon Villeurbanne.

VOTRE MISSION 

Au sein d’une équipe de traducteurs et sous la supervision de la Responsable Production, votre mission inclut :

• Traduction, relecture et occasionnellement post-édition de documents dans différents domaines (technique, juridique, rédactionnel) de l’anglais vers le français. 
• Création et mise à jour des glossaires et des mémoires de traduction. 
• Communication avec les chefs de projet et les traducteurs internes et externes. 

Vous aimerez :

• Un management où l’humain est au cœur du projet d’entreprise.
• Une formation sur la post-édition durant toute votre phase d’intégration.

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d'un Master en traduction, vous avez une excellente maîtrise du français, votre langue maternelle et de l’anglais. 
• Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum à une fonction similaire idéalement au sein d’une agence de traduction.
• Vous avez une appétence pour la traduction technique, la relecture et la post-édition. 
• Vous maîtrisez au moins un outil de TAO et le Pack Office n’a aucun secret pour vous. 
• Doté(e) d’une grande rigueur, vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe. Mais avant tout, vous avez la passion du travail bien fait !

Avantages

• Rémunération fixe (selon profil et expérience) + variable
• Primes
• Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant
• RTT

Postulez en nous transmettant CV et lettre de motivation à : recrutement@eureca-rh.com

NOTRE CLIENT 

Acteur majeur dans le domaine de la traduction depuis plus de 20 ans, notre client propose des services dans toutes les combinaisons linguistiques et tous les domaines techniques.

Disposant d’un service R&D intégré, l’agence s’appuie sur toutes les innovations technologiques liées aux métiers de la traduction. Elle intervient aussi bien pour des groupes d’envergure mondiale tels que ABB, Alstom, Engie, GE, que de nombreuses PME/PMI, des institutions tel que l’Institut Pasteur, des centres de recherche scientifique, des cabinets d’avocats ou des agences de communication.

En cultivant des valeurs d’écoute, de réactivité, de transparence, d’intégrité, de confiance et de partenariat, notre client encourage les relations durables. Eureca recherche pour cette entreprise un Traducteur H/F natif français dans un contexte de croissance.

Poste en CDI basé à Lyon Villeurbanne.

VOTRE MISSION 

Au sein d’une équipe de traducteurs et sous la supervision de la Responsable Production, votre mission inclut :

• Traduction, relecture et occasionnellement post-édition de documents dans différents domaines (technique, juridique, rédactionnel) de l’anglais vers le français. 
• Création et mise à jour des glossaires et des mémoires de traduction. 
• Communication avec les chefs de projet et les traducteurs internes et externes. 

Vous aimerez :

• Un management où l’humain est au cœur du projet d’entreprise.
• Une formation sur la post-édition durant toute votre phase d’intégration.

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d’un Master en traduction, vous avez une excellente maîtrise de l’anglais, votre langue maternelle et du français. 
• Vous bénéficiez idéalement d’une 1ère expérience réussie comme traducteur en interne. 
• Vous maîtrisez au moins un outil de TAO et le pack Office n’a aucun secret pour vous.
• Doté(e) d’une grande rigueur, vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe. Mais avant tout, vous avez la passion du travail bien fait !

Avantages

• Rémunération fixe (selon profil et expérience) + variable
• Primes
• Mutuelle d’entreprise, tickets restaurant
• RTT

Postulez en nous transmettant CV et lettre de motivation à : recrutement@eureca-rh.com

NOTRE CLIENT 

Notre client est un acteur incontournable des développements et de l'intégration de normes et de standards numériques auprès de l’industrie, en s’appuyant sur les technologies du Cloud et des architectures orientées modèles. L’entreprise recherche à soutenir son offre dans la simulation et la visualisation des processus et des architectures et recrute, dans un contexte de forte croissance, un Chef de projets H/F Jumeau Numérique (Digital Twin).

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec des valeurs fortes centrées sur la qualité et l’innovation afin d’apporter votre expertise à l’industrie ?

Ce poste est fait pour vous !

Poste en CDI basé en plein cœur de Paris

VOTRE MISSION 

Au sein d’une équipe de 3 Chefs de projets et sous la supervision du dirigeant de l’entreprise, vos missions incluent :

• Le conseil et le pilotage de projets dans le domaine des Jumeaux Numériques (Digital Twin) auprès d’entreprises du transport, de la métallurgie, du nucléaire ou de l’énergie… 
• La production de vos projets en termes de délai, de budget et de qualité ainsi que le suivi de la relation client. 
• La collaboration avec les Directeurs de Programmes, en interne, et des experts métiers, dans les différentes industries, en vue de la rédaction de vos livrables. 
• L’évaluation de la satisfaction client et la participation aux réunions de pilotage avec la direction. 

VOUS AIMEREZ

• Des perspectives d’évolution à un poste de Directeur de Programmes H/F Jumeau Numérique.
• Participer activement à la transformation numérique des filières industrielles.

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d’un Bac +5 (université ou école d’ingénieurs) Mécanique / Travaux Publics, vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais. 
• Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans la modélisation de systèmes et la simulation comportementale. 
• Vous êtes à l’aise avec les outils de modélisation (BPMN, SysML, Entreprise Architect, ArchiMate…) et les méthodes de gestion de projets. 
• Vos qualités d’organisation, de gestion des priorités, d’analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer. 
• C’est votre écoute, votre sens du service clients et votre aisance relationnelle qui vous permettront de réussir à ce poste.

Avantages

• Rémunération 45-50 K€ annuel brut (selon profil et expérience) + primes 
• Tickets restaurants 
• Télétravail

Vous souhaitez participer à l'aventure de la transformation numérique dans l’industrie ? Envoyez-nous votre candidature (CV + LM) à recrutement@eureca-rh.com !

NOTRE CLIENT 

Notre client est un acteur incontournable des développements et de l'intégration de normes et de standards numériques auprès de l’industrie, en s’appuyant sur les technologies du Cloud et des architectures orientées modèles. L’entreprise recherche à soutenir son offre dans la simulation et la visualisation des processus et des architectures et recrute, dans un contexte de forte croissance, un Chef de projets H/F Ingénierie Système.

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec des valeurs fortes centrées sur la qualité et l’innovation afin d’apporter votre expertise à l’industrie ? Ce poste est fait pour vous !

Poste en CDI basé en plein cœur de Paris.

VOTRE MISSION 

Au sein d’une équipe de 3 Chefs de projets et sous la supervision du dirigeant de l’entreprise, vos missions incluent :

• La gestion de projets d’ingénierie système auprès d’entreprises des secteurs automobile, ferroviaire, de la métallurgie, du nucléaire ou de l’énergie… 
• La production de vos projets en termes de délai, de budget et de qualité ainsi que le suivi de la relation client. 
• La collaboration avec les Directeurs de Programmes, en interne, et des experts métiers, dans les différentes industries, en vue de la rédaction de vos livrables. 
• L’évaluation de la satisfaction client et la participation aux réunions de pilotage avec la direction. 

VOUS AIMEREZ

• Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en forte croissance. 
• Participer activement à la transformation numérique des filières industrielles.

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d’un Bac +5 (université ou école d’ingénieurs) en informatique industrielle, vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais. 
• Vous bénéficiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la conception ou la modélisation (UML, BPMN, architecture d’entreprise EA, SysML) de systèmes complexes. 
• Vos qualités d’organisation, de gestion des priorités, d’analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer. 
• C’est votre écoute, votre sens du service clients et votre aisance relationnelle qui vous permettront de réussir à ce poste.

Avantages

• Rémunération motivante

Vous souhaitez participer à l'aventure de la transformation numérique dans l’industrie ? Envoyez-nous votre candidature à recrutement@eureca-rh.com !

A PROPOS DE NOTRE CLIENT 

Notre client est un acteur incontournable des développements et de l'intégration de normes et de standards numériques auprès de l’industrie, en s’appuyant sur les technologies du Cloud et des architectures orientées modèles. L’entreprise recherche à soutenir son offre dans la simulation et la visualisation des processus et des architectures et recrute, dans un contexte de forte croissance, un Directeur de Programmes H/F en Maintenance industrielle.

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine avec des valeurs fortes centrées sur la qualité et l’innovation afin d’apporter votre expertise à l’industrie ? Ce poste est fait pour vous !

Poste en CDI basé en plein cœur de Paris.

VOTRE MISSION 

Au sein d’une équipe de 2 Directeurs de programmes et sous la supervision du dirigeant de l’entreprise, vos missions incluent :

• La définition de votre stratégie (création, test ou déploiement de standards numériques) auprès des groupes industriels en vous appuyant sur l’actualité et une analyse stratégique. 
• La détection d’opportunités de business liées à la transformation numérique dans le domaine de la maintenance industrielle auprès des secteurs automobile, ferroviaire, de la métallurgie, du nucléaire ou de l’énergie... 
• La recherche de financements, le montage des dossiers et la coordination des partenaires industriels. 
• La production de tout ou partie des projets qui correspondent à votre cœur de métier, dans votre portefeuille, et la communication avec les clients, les intervenants internes ou externes. 
• Vous confiez certains projets à des chefs de projets en interne ? Votre expertise et votre supervision vous permettront de garantir la qualité des livrables tout comme le respect des délais et du budget. 

VOUS AIMEREZ:

• L’opportunité d’accompagner les groupes industriels dans leur transformation numérique et de défendre les intérêts français.
• Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en forte croissance.

VOTRE PROFIL

• Issu (e) d’un Bac +5 ou d’une école d’ingénieurs généraliste ou informatique, vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais. La connaissance de l’allemand est un plus. 
• Vous bénéficiez d’une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle et l’optimisation des processus. 
• Vous avez une forte sensibilité numérique qui vous a amené à gérer des projets informatiques ou liés aux systèmes d’information. 
• Vous avez une sensibilité business (stratégie client, recueil des besoins) et une bonne compréhension des mécanismes financiers des projets (chiffre d’affaires, marge et rentabilité). 
• Vos qualités d’organisation, de gestion des priorités, d’analyse et de synthèse ne sont plus à démontrer. 
• C’est votre écoute, votre sens du service clients et votre aisance relationnelle qui vous permettront de réussir à ce poste. 
• A expertise technique équivalente, vos qualités humaines feront la différence.

Avantages:

• Rémunération motivante + variable

Vous êtes passionné (e) de nouvelles technologies et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? 

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A PROPOS DE NOTRE CLIENT 

Acteur majeur dans le domaine de la traduction dans la région Grand Est, notre client intervient dans toutes les combinaisons linguistiques et tous les domaines techniques en traduction, localisation, sous-titrage et en interprétation. Portée par un élan d’innovation depuis sa création, l’agence de traduction s’appuie sur toutes les innovations technologiques liées aux métiers de la traduction.

Dans un contexte de croissance sur le marché allemand, nous recherchons pour l’entreprise un Relecteur – Chef de projets H/F natif allemand.

Poste en CDI situé dans la région de Strasbourg.

VOTRE MISSION 

Au sein d’une équipe de 8 chefs de projet et sous la supervision de la Responsable Production, vous êtes garant(e) de la qualité des traductions réalisées vers l’allemand et intervenez sur les missions suivantes :

• Relecture et validation de la qualité des traductions (recherche terminologique, révision, respect de la typographie, etc.), du français et l’anglais vers l’allemand. 
• Mise à jour des glossaires et mémoires de traduction. 
• Livraison des traductions finalisées aux clients dans le respect du planning et évaluation de la satisfaction clients. 
• Occasionnellement, réalisation d’audits qualité en collaboration avec la Responsable de Production et mise en place d’actions préventives.

VOTRE PROFIL

• Diplômé(e) d'une Licence ou Master en traduction, vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles en allemand, votre langue maternelle. 
• Vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie en traduction ou en révision vers l’allemand et maîtrisez les outils de TAO. 
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un sens du détail et d’une curiosité qui vous permet d’aborder des documents dans des domaines aussi variés que la communication institutionnelle, le marketing, les nouvelles technologies et la santé. 
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les relations clients. Mais avant tout, vous avez la passion du travail bien fait !

Avantages

• Rémunération motivante (selon profil et expérience) 
• Prime de résultats (13ème mois et plus) 
• Mutuelle d’entreprise, tickets restaurants 

Vous êtes passionné (e) de nouvelles technologies et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? 

Postulez en envoyant votre CV et LM à recrutement@eureca-rh.com