• 1er cabinet de recrutement

    Spécialisé dans les métiers

    de la traduction et de la localisation

  • Eureca

    Le 1er cabinet de recrutement

    spécialisé dans les métiers

    de la traduction et de la localisation

    Parce que vos besoins sont uniques, spécifiques ou atypiques, nous intervenons sur une ou plusieurs étapes clés de vos recrutements.

     

    Identifiez l’offre qui correspond à vos attentes en fonction du profil que vous recherchez, de votre délai de recrutement, du niveau d’externalisation souhaité et de votre budget.
     

     

    Profils opérationnels
    Cette offre couvre les premières étapes du recrutement et vous permet de maîtriser vos délais et vos budgets. Les meilleurs candidats vous sont présentés après entretien de pré-qualification et vérification des références.
     

    Recrutement intégral
    Bénéficiez de notre expertise métier et de nos outils d’évaluation sur une mission complète de recrutement. Après avoir défini ensemble les contours de votre projet, 3 phases se succèdent pour atteindre nos objectifs :

     

    • identification des candidats,
    • évaluation des candidats,
    • aide à la décision et intégration du candidat dans votre équipe.
     

    Profils rares
    Nous intervenons sur le recrutement de profils stratégiques ou réputés rares alliant compétences techniques, linguistiques et managériales. Après avoir défini ensemble le profil recherché, nos techniques d’approche directe vous permettent de sélectionner en toute confidentialité votre futur collaborateur.

    Nous intervenons sur le recrutement de profils :

    • linguistiques pour couvrir les métiers de la traduction, relecture, terminologie, contrôle qualité, rédaction, copywriting, vendor management et management de la qualité.
    • techniques pour les métiers de la TAO, la traduction automatique, le développement informatique et l’ingénierie linguistique.
    • commerciaux pour les fonctions d’assistant commercial, chargé de clientèle et responsable grands comptes.
    • d’encadrement pour les fonctions de chef des ventes, directeur commercial ou de directeur de la production ou des opérations.

    Confiez-nous une mission :
    Caroline Bouquet, Fondatrice Eureca

    49-51, rue de Ponthieu - 75008 Paris

    +33 (0)6 14 59 47 45 - cbouquet@eureca-rh.com

  • Notre approche

    La valeur ajoutée d'un cabinet de recrutement réside dans sa capacité à identifier rapidement les bonnes ressources mais aussi à évaluer leurs compétences et leur savoir-être pour que les meilleurs candidats rejoignent votre entreprise de manière durable.

     

    Notre expertise dans les secteurs de la traduction et la localisation nous permet d’appréhender finement vos besoins et l’évolution de votre secteur d’activité. Plus encore, elle nous permet d'orienter efficacement les meilleurs candidats vers votre entreprise.

    L’approche des candidats

     

    Partenariats Ecoles

    Nous nous appuyons sur les partenariats noués avec les écoles afin d'être connectés aux meilleurs candidats junior et aux cadres en activité.

     

    Approche par annonce / CVthèques

    Au début de chaque mission, nous mettons en place une approche sur mesure qui inclut le recours aux réseaux sociaux (linkedin, viadeo), aux CVthèques et la diffusion d’annonces sur les jobboards ou tout media approprié.

     

    Approche directe

    Pour la recherche de profils rares, nous mettons en place une approche qui commence par l’étude du marché, l’identification des cibles ainsi qu’un scénario d’approche des candidats. Nous nous appuyons également sur notre réseau Ecoles qui constitue un solide ancrage au marché.

    L’évaluation des candidats

     

    L’examen et le tri des CV se fait conformément aux critères objectifs déterminés avec le client lors de la définition du poste et du profil. Un entretien téléphonique approfondi permet de valider les candidatures retenues et de constituer une liste de quelques candidats.

     

    Le consultant Eureca rencontre ensuite les candidats en face à face. Lors de cet entretien, les critères objectifs et la motivation sont examinés mais aussi la compatibilité des valeurs du candidat avec la culture de l’entreprise. Ce dernier élément est essentiel pour que l’intégration du candidat soit réussie.

    La prise de décision

     

    Notre mission est de valoriser le projet de notre client auprès des candidats et de l’aider à la prise de décision. Nous jouons également le rôle de coach auprès du candidat que nous accompagnons dans son projet professionnel.

     

    Pour Eureca, une mission réussie, c’est un recrutement gagnant-gagnant où le candidat atteint un objectif de carrière et votre entreprise intègre un nouveau talent dans son équipe.

  • Qui sommes-nous ?

    Eureca est le 1er cabinet de recrutement dédié aux métiers de la traduction et la localisation. Nous intervenons sur toutes les fonctions clés de votre entreprise : les fonctions opérationnelles, les fonctions support et les fonctions d'encadrement et de direction.

     

    Avec 15% de croissance par an, le marché mondial de la traduction est en pleine expansion, accompagnant la mondialisation des échanges. Depuis quelques années, les acteurs de la traduction doivent s’adapter aux nouvelles technologies de l’information, intégrer de nouveaux outils comme la traduction automatique et s’adapter aux nouvelles conditions du marché liées à l’arrivée de nouveaux acteurs. Mais plus encore, ils doivent ajuster leur organisation et recruter des profils ayant des compétences techniques et linguistiques très spécifiques, des profils rares

     

    Caroline Bouquet, fondatrice d'Eureca

    :

    Diplômée de l’ISIT en 1997 et d’un DESS de Management en 2001, je capitalise plus de 15 ans d’expérience dans plusieurs sociétés de traduction nationales et internationales d’abord comme traductrice, puis chef de projet, commerciale et enfin responsable grands comptes.

     

    En 2015, j'ai l'idée de créer le cabinet de recrutement Eureca face au manque d’interlocuteurs spécialisés dans les problématiques de recrutement dans les métiers de la traduction.

     

    La mission d'Eureca, c’est de vous faire bénéficier de notre expertise métier pour mieux appréhender vos besoins et orienter les meilleurs candidats vers votre entreprise.

  • Espace recruteur

    Confiez-nous une mission

  • Espace candidat

  • Nos valeurs

    Confidentialité et loyauté

    La confiance accordée par les clients et les candidats est primordiale pour nous. Nous nous engageons à une discrétion absolue vis-à-vis des informations qui nous sont transmises.

    Proximité

    La proximité et l’écoute avec nos clients et avec nos candidats sont des valeurs qui nous ressemblent et qui nous permettent de tisser au quotidien des liens de confiance et d’aller plus vite …

    Sens de l’engagement

    S’engager, c’est se donner les moyens de réussir nos missions de recrutement avec professionnalisme et de construire une relation durable avec nos clients.

    Agilité

    Votre marché évolue vite et vous demande en permanence d’ajuster vos effectifs ainsi que les compétences au sein de votre entreprise. Nous répondons à votre besoin avec des offres sur mesure dans des délais rapides.

  • Nos offres

    CHEF DE PROJET / TRADUCTEUR H/F

    Annonce en date du 13 mai 2019

     

    A PROPOS DE NOTRE CLIENT

    Notre client est une agence de communication multilingue spécialisée dans la production de contenus à forte valeur ajoutée pour des marques françaises du Luxe. L’entreprise propose à ses clients une offre complète allant de la rédaction à l’exécution de maquettes, en passant par la traduction / adaptation de textes, l’adaptation graphique et le secrétariat de rédaction.
    Le cabinet de recrutement Eureca recherche un Traducteur / Chef de projet H/F afin de renforcer l’équipe de notre client. Poste en CDD (6 mois) basé à Paris.

     

    VOTRE MISSION

    • Traduction de supports de communication vers le français pour une marque française du Luxe.
    • Relecture et validation de la qualité des traductions (recherche documentaire, révision, respect de la typographie, etc.)
    • Gestion de la relation client au quotidien et suivi des projets en veillant au respect du planning et de la qualité.
    • Supervision et animation d’une équipe de traducteurs free-lance et recrutement de nouveaux linguistes.

    Vous aimerez

    • Un environnement stimulant au sein d’une agence de communication à taille humaine.
    • Des documents à fort contenu rédactionnel couvrant la communication presse, la culture, et l’histoire dans des secteurs tels que le luxe et l’édition.

     

    VOTRE PROFIL

    • Diplômé(e) d'une école de traduction ou équivalent universitaire, vous avez une parfaite maîtrise de la langue française.
    • Vous avez acquis une expérience de 2 ans min. en traduction et relecture de documents rédactionnels de l’anglais vers le français et une première expérience en gestion de projet.
    • Rigoureux(se), vous êtes doté(e) d’un grand sens du détail et vous avez une sensibilité aux questions typographiques.
    • Vous êtes curieux(se), autonome et êtes à l'aise dans les relations clients. Mais avant tout, vous avez la passion du travail bien fait !

    Avantages

    Rémunération selon profil et expérience

    Mutuelle d’entreprise

     

    Pour POSTULER, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à cbouquet@eureca-rh.com.

     

    COMMERCIAL CONFIRMÉ H/F GRANDS COMPTES

    Annonce en date du 6 mai 2019

    A PROPOS DE NOTRE CLIENT

    Notre client est un acteur majeur de la traduction technique, scientifique, médicale et juridique, dans toutes les combinaisons linguistiques et tous les domaines techniques en traduction et interprétation. Entreprise innovante située en province, elle a mis en place depuis les dernières années des outils d’intelligence artificielle autour du traitement automatique du langage. L’agence est sollicitée et reconnue auprès des groupes du CAC40 de l’industrie.

     

    Eureca recherche dans le cadre de l’ouverture du bureau parisien de l’agence un COMMERCIAL CONFIRMÉ H/F GRANDS COMPTES. Poste en CDI basé à Paris (proche gare de Lyon).

     

    VOTRE MISSION

    Vos principales missions incluent :

    · La présentation par téléphone des services de l’agence aux prospects de votre portefeuille.

    · Le « networking » et la participation à des salons professionnels pour présenter les services à vos prospects et les convaincre.

    · La gestion quotidienne et la fidélisation des clients existants de votre portefeuille incluant la préparation et la conclusion des propositions commerciales.

    · La réponse aux appels d’offres.

    · L'encadrement de l'équipe de l'agence.

     

    Vous aimerez

    · Une entreprise dynamique en croissance avec des objectifs ambitieux et mesurés.

    · Une formation au siège de l’entreprise en province durant votre phase d’intégration.

     

    VOTRE PROFIL

    • Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de services aux Grands Comptes de 3 ans minimum.
    • Vous souhaitez évoluer vers un poste lié au développement commercial et au management.
    • Bon(ne) communicant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre maîtrise de l’anglais et votre capacité à développer un relationnel auprès d’interlocuteurs de haut niveau.
    • Le « cold calling » et le « one-to-one » (RDV client, networking) sont pour vous des sources d’inspiration et de motivation importantes. Vous avez une bonne maîtrise des réseaux sociaux.
    • Vous êtes parfaitement apte à évoluer au sein d’un univers très concurrentiel et de vous en approprier les évolutions. Dynamique, vous aimez les challenges quotidiens et atteindre vos objectifs.

    Avantages

    Rémunération attractive (salaire fixe + variable)

    Ordinateur portable et mobile
    Mutuelle entreprise
    Tickets restaurant

     

    Pour POSTULER, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à cbouquet@eureca-rh.com.

     

    TRADUCTEUR - POST-ÉDITEUR ANGLAIS H/F

    Annonce en date du 6 mai 2019

    A PROPOS DE NOTRE CLIENT

    Notre client est un acteur majeur de la traduction technique, scientifique, médicale et juridique, dans toutes les combinaisons linguistiques et tous les domaines techniques en traduction et interprétation. Entreprise innovante, elle a mis en place depuis les dernières années des outils d’intelligence artificielle autour du traitement automatique du langage. L’agence est sollicitée et reconnue auprès des groupes du CAC40 de l’industrie.

     

    Nous recherchons pour le bureau parisien de l’agence un TRADUCTEUR / POST-ÉDITEUR H/F de langue maternelle anglaise.

    Poste en CDI basé à Paris (proche gare de Lyon).

     

    VOTRE MISSION

    Au sein d’une équipe de traducteurs et sous la supervision de la Responsable Production, votre mission inclut :

    • Traduction, relecture et post-édition de documents dans différents domaines (technique, juridique, rédactionnel) vers l’anglais.
    • Création et mise à jour des glossaires et des mémoires de traduction.
    • Communication avec les chefs de projet et les traducteurs internes et externes.

    Vous aimerez

    • Une équipe et une entreprise dynamiques en croissance avec des objectifs ambitieux et mesurés.
    • Une formation sur la post-édition durant toute votre phase d’intégration.
    • La possibilité de travailler en home office.

    VOTRE PROFIL

    • Diplômé(e) d'un Master en traduction ou en langues, vous avez une excellente maîtrise du français, de l’anglais, votre langue maternelle et idéalement une 3ème langue de travail.
    • Vous possédez une expérience en traduction et relecture de 3 ans minimum.
    • Doté(e) d’une grande rigueur, vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe. Mais avant tout, vous avez la passion du travail bien fait !

    Avantages

    Rémunération attractive (selon profil et expérience)
    Mutuelle entreprise
    Tickets restaurant

     

    Pour POSTULER, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à cbouquet@eureca-rh.com.